募集要項
- 募集背景
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新設ポジション
新たに設立を予定している新たに設立を予定している医療・ヘルスケア産業のスタートアップ等を対象とした投資ファンドにおいて、投資フロント業務を担当します。を担当いただきます
- 仕事内容
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医療・ヘルスケア産業のスタートアップ等を対象とした投資ファンドにおける投資フロント業務■ファンド出資者（有限責任組合員）の募集
■投資候補先のソーシング
■投資候補先の事業性評価、財務分析、事業計画の策定支援（必要に応じて）
■投資スキームの立案、投資候補先およびステークホルダーとの協議、投資実行
■投資後のバリューアップ支援およびモニタリング
■投資回収の立案、実行
初期はファンドマネージャーの下でファンド設立および投資実務を担い、
投資案件の初期検討～投資実行および事業支援をひと通り経験し、順応度によりプロジェクト・マネージャーとして
投資案件のハンドリングをお任せすることを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験者で、ヘルスケア産業の知見や強い興味・関心を有する方が望ましい
・M&Aの実務又はアドバイザリー経験のある公認会計士、US-CPA、税理士等やそれに準ずる経験のある方
・ベンチャーキャピタルファンドや投資ファンドでの投資、事業支援の実務経験のある方
・戦略コンサル経験者で、ハンズオン経験のある方
・事業会社等での事業投資・事業開発、新規事業立ち上げの経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28-39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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契約社員
（機構が有限組織につき、雇用契約期間は地域活性化支援部は初回2年、その後1年更新）
- ポジション・役割
- ヘルスケア活性化ファンド担当
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
■ワークライフバランス
ワークライフバランスに配慮し、一人一人のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■リモートワーク
現在リモートワークが中心で、必要な時以外は在宅勤務が可能です。（今後恒常的制度となる可能性が有りま
す）
- 年収・給与
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650万円 ～ 1300万円（経験に応ずる）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、育児・介護休業、ベネフィット・ワン等
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇等有
