【客先常駐なしプライム案件】アプリ基盤エンジニア　※東証プライム市場上場グループ

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: ・各案件における技術推進
・ミドルウェアの開発及びサービス提供
【具体的な業務内容】
※下記いずれか（または両方）のキャリアで業務に携わっていただきます。

●個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務
・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計
・円滑な開発/テストの推進
・難易度の高いアプリケーションの開発
・各種トラブルシューティング

●全社横断的に、各案件に対して、技術サービスを提供
・当社グループ共通ミドルウェアの開発
・予防保守の推進
・技術教育/フレームワークの展開
・各種トラブルシューティング

◎アプリやインフラなどの分野にとらわれず、
　システムを俯瞰的に見ながら、恒久的な障害対応も行って頂きます。
　アプリだけでなく、インフラも含みながら携わりたい方にもおすすめです。

※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

応募資格

必須: ※下記条件を満たす方
・具体的なキャリアビジョンを持って自己PRできる方
・下記いずれかの経験
－Javaアプリケーション開発経験＋ Jakarta EE（WebSphere, WebLogic, JBoss等）
－Javaアプリケーション開発経験＋ EDI/EAI（HULFT, DataSpider, ASTERIA, ACMS等）
－Javaアプリケーション開発経験＋分散処理、通信、ファイル、
データ操作等の比較的レイヤの低いプログラミング

フィットする人物像: ・お客様やチームとしっかりコミュニケーションを取って業務をしていきたい方
・チームでお客様の課を解決したいと考える方
・腰を据え中長期的な視点で、業務に取り組みたい方、成長していきたい方
・柔軟性を持って枠にとらわれず、色々なものにチャレンジしたい方
・お客様と共に成長し、付加価値の高いサービスを提供したいと考える方

勤務時間: 9:00 ～ 18:00　（所定労働時間8時間、休憩時間60分　※12:00～13:00）
・月平均残業時間：25～30ｈ
※プロジェクトにより運用・保守段階に携わる場合には、
　夜間の電話当番が発生する場合がございます。
　頻度は、数ヶ月に1回～月に数回、自宅で行う形になります。

年収・給与: 想定年収：約500 ～ 1000万円
※経験などを考慮の上、決定します。
※管理監督者となった場合残業代は発生しません。　
※賞与年2回（6月・12月）　
※昇給年1回（1月）※中途採用の場合、入社6か月後に再評価の機会あり。

待遇・福利厚生: ■交通費：基本リモート勤務のため通勤費の支給はなし。
　　　　　出社時、打ち合わせなどで客先に移動する際の
　　　　　交通費は全額支給
■リモート手当■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■通勤手当■社員紹介制度■資格報奨制度■グループ健康保険組合■ベネフィットステーション
■受動喫煙対策：屋内禁煙

休日休暇: ・年間休日126日以上
・完全週休2日制（土・日・祝）
・慶弔休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（10日～20日）
・特別休暇・リフレッシュ休暇2日・夏季休暇・育児介護休暇　など

キャリアパス・評価制度: 目標設定シートを運用し、年に2回評価の実施しています。
年末の評価では年末プレゼンとして1年の活動について
アピールプレゼンテーションを行います。

事業内容・会社の特長: ・システムインテグレーションサービス
・システムアウトソーシングサービス
・ITコンサルティングサービス

【特徴】
2007年に東証プライム市場上場の大手コンサルグループ傘下になり、
ITコンサルファームと戦略をともにし、
システム開発・保守・運用を一気通貫で担っている企業です。

「顧客と共に継続的なITサービスを提供する組織」として位置づけられ、
1つの顧客に対して、同クループのコンサル会社と協働しながら、
最新技術を用いて大規模システムを納めています。
安定稼働・改善を継続し、顧客ビジネスの成長を永続的に支え、
成長を続けています。

【ワンポイント】
・製造、流通、サービス、金融と複数の業界にて、実績を残しております。
・全て1次請けの案件となり、大手企業とも直接やりとりしながら仕事を進めていきます。
・各拠点の自社勤務になります。
・残業時間は月平均で31h程度。
・社員の方は温厚で優しい方が多い印象です。自分ありきではなく、
　お客様やチームのために、行動をされる方が多いです。