募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
店舗開発のご経験のある方は歓迎です。同社にて店舗発業務をお任せいたします。新規出店に関する不動産情報の収集、転業交渉、既存オーナーの多店舗展開のサポートなど、 新規出店に関わる業務をトータルでコーディネートしていただきます。
【具体的には】
■出店候補の立地物件の情報収集
■新規出店(直営店・FC加盟店)
■物件オーナーとの交渉業務
■店舗の賃貸借契約締結業務
■施工管理(施工業者との折衝・打ち合わせ)
■リロケーションの提案など
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・店舗開発経験
・全国出張可能な方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】800万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 上限10万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
日
祝日
夏季休暇
年末年始
シフト制ですが、本社各部門は日曜+1日/週を休みとされている方が多いです。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)