募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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購買のご経験のある方は歓迎です。購買課の課長(候補)として、メンバーマネジメント、自らプレイングマネージャーとして、実務の遂行をお任せします。
<業務詳細>
・メンバーマネジメント(5~6名程度)
・購買の仕組み、ルール化の整備(コストダウンを意識したサプライヤー選定なども改めて)、現場への落とし込み
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・購買、商品開発、 対外交渉等に関する実務経験
・外部取引先との折衝経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- セクションマネージャー(課長)候補
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ~ 17:45
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月42時間 125,800円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)