募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
店舗開発のご経験のある方は歓迎です。当社の未来を担う経営幹部候補の一人として、店舗企画部責任者候補の方を募集いたします。
店舗を新規オープンやリニューアルするにあたって、様々な側面から最適且つ独自の店舗となるよう、企画、設計していただきます。店舗コンセプトを具現化する内外装のデザイン・設計・施工管理などを計画し、取りまとめていただくイメージです。
【部門構成】10~13名程
※専門的な観点で企画設計・運用管理のできる責任者候補の方を求めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・店舗づくり(路面店舗・商業施設/テナント店舗等)において、コンセプトを具現化する内外装のデザイン・設計・施工などを計画し、取りまとめされていた経験がある方(10年以上)
・メンバーマネジメント(5名以上)
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- シニアマネージャー(部長)クラス
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
-
【就業時間】08:45 ~ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】800万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)