募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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原則として、下記各業務には担当がいますが、担当をリードしつつ協働していただくことも期待しています。
・株主総会関連業務（日程調整、招集通知作成、運営準備等）
・開示関連業務（適時開示書面、半期報告書、有価証券報告書、大量保有報告書の作成等）
・株式関連業務（ストック・オプション管理他）
・規程管理業務（各種規程の制改廃及び当該プロセスの効率化等）
・ガバナンス関連業務（CGコード対応、整備及び運用等）
・リスクマネジメント関連業務（危機管理制度の運用・改善、リスクマネジメント体制整備）
・本社及びブランチオフィスの営繕管理、環境整備
・本社及びブランチオフィスの移転、増床等への対応
・オフィス環境改善施策の企画及び実施 等
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業の総務部門または法務部門での実務経験をお持ちの方（5年以上）
・事業会社での管理職又はリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方（3年以上）
・語学⼒︓ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上）
・免許・資格︓不問
・学歴︓高校卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区（転勤なし） ※リモート導入
- 勤務時間
- 10:00~19:00 ※フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 1100万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費︓全額⽀給
手当：英語手当（10,000円～130,000円 月額）※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります
保険︓健康保険、厚⽣年⾦、労災、雇⽤保険
受動喫煙防⽌措置︓屋内禁煙
- 休日休暇
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休⽇︓⼟、⽇、祝⽇
年間休⽇︓120日
休暇︓夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
