募集要項
- 仕事内容
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同事業部の知財分析を軸に、知財業務全般のプレイングマネージャーとして関わって頂きます。
同事業部の知財組織は、知財分析を行うグループと一般的な知財実務を行うグループに分かれているのですが、その両方の組織をマネジメント頂きます。
知財全般に関わって頂く事となるのですが、マネージャーとして特に問われるのは知財分析に紐づく、以下の業務となります。
■技術部門や事業部門と連携して、主に知的財産情報を活用して以下の分析を行って頂きます。
・自社及び業界の研究開発・特許出願状況
・競合他社の研究開発・事業展開動向
・アライアンス候補の探索・評価
■他社知財対策（特許リスクマネジメント）
・障害特許の抽出/評価、リスク排除等
■知財戦略策定(IP ランドスケープ)
・IPランドスケープをはじめとする特許教育、啓蒙活動
・事業戦略・新規事業開発における知財面からの貢献
■IPポートフォリオマネジメント
・発明発掘活動支援
■知財ポートフォリオの構築・評価
※IPランドスケープにより事業の選択と集中をはかるための活動を部門横断的に行い、ボードメンバーに提案を行って頂きます。
また、もう一つの管掌組織となるIPグループは以下の業務となります。
■特許調査
・出願前調査、抵触調査、無効化資料調査、非侵害・無効鑑定
■出願・権利化
・発明発掘・ブレスト会議の実施
・クレーム・明細書の骨子決定、中間処理方針決定
以下もミッションとなります。
■部門内の予算および特許管理
■組織マネジメント
【魅力】
日系企業でもかなりグローバル化の進んだ企業の事業部門ですが、各部門の特徴として少数精鋭で組織を運営し自立自走する事を常としている事から、本社の意向に左右される事無く、事業部独自に主体的に仕組み作りや現状の改善、新しい取り組み等を進める風土が根付いています。
本ポジションにおいても、ビジネス現場と密接に連携頂き、経営・事業の要望を踏まえた知財機能の高度化とビジネスへの有効活用を図る事で、事業への貢献をダイレクトに感じて頂く事が可能です。技術やモノづくりが好きで、知財を使ってのビジネス貢献のご志向をお持ちの方にはやりがいをお感じ頂ける環境となります。（知財実務のスペシャリストの様な志向をお持ちの方の場合には、マッチしない可能性が高いです。）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における知財分析業務の実務経験
・組織マネジメント経験（リーダー的立ち位置のご経験でも可です。）
・英語力（WEB会議などでコミュニケーション可能なレベル感）
※ご経験業界は不問です。
- 歓迎
- ・事業会社における知財領域全般の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 56歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都（八王子方面）
※遠方にお住まいで、転居を伴う必要が有る方に関しては、平日は同社オフィス近辺に仮住まい頂き、週末にご自宅に戻る様な手当を含めたご相談が可能です。
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1400万円
※遠方にお住まいの方で、同社近辺に仮住まいを設けての勤務を検討出来る方の場合には、二重生活となる負担分を年収に上乗せする事も可能です。
