募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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同社が開発する製品の販売の企画、社内展開にあたっての計画立案及び実行【職種概要】
同社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、?
ネットワークの企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。?
※担当物件:オフィスビル・ホテル・デパート・病院・工場・データセンター等、?
一般建築物向けの管理システムが中心です。顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
■キャリアプラン:
入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得いただきます。?
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
? 中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、
幅広い資格取得への支援制度、? 研修教育制度が充実しているため、長期的に成長が可能です。
■特徴:
研修充実:職場内研修(OJT)、集合研修、
自己啓発の 3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。
■企業情報:
創業以来、同社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、
積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。
これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、
安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術と、
ノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、 企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
工事会社の立場でのネットワーク設計・構築の経験
【歓迎条件】
・NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
・CCNA資格以上の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦4-8-33
- 勤務時間
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8:30~17:30(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
- 年収・給与
- 400万円～ ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、役職・役付手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金 (1万円~数十万円)、退職金制度、資格取得バックアップ制度有、財形貯蓄、従業員持株会、独身寮、社宅、保養所、契約ホテ ル、契約スポーツクラブ
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数126日、GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日 間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、有給休暇(初年度10日、次年度16日、最高5年目20日)
- 選考プロセス
- 書類選考～面接～役員面接～内定 内定までは最短2週間ほどです。
