募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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同社が開発する製品の販売の企画、社内展開にあたっての計画立案及び実行【仕事内容】
業界No.1導入実績の、自社オリジナルECプラットフォームの製品品質の責任者としてご活躍頂きます。
ｗ２の製品開発チームは、研究領域、機能開発領域、開発品質領域の大きく３つに分かれます。
その中の開発品質領域には、「製品基盤チーム」「機能サイズ見積チェック」「製品単体テストチェック 」「バグ管理チーム」「開発プロセス改善チーム」の
４つのチームが仕組み化されています。
現在成長期で、製品品質について専門的に取り組んでいき、高度化を推進していくことが、ミッションです。
具体的には、技術の基盤としてはリファクタリングやユニットテストの全社導入が始まり、次は、UIテストや、テスト自動化といった取り組みを行っています。
自社製品という強みを活かすためにも、より早く、よりよい機能を追加していくことが、ｗ２として重視していますが、そのなかで、バグの発生を抑えて、
リリース基準を管理し、体系だった組織体制に変更する必要性がでてきています。
CEOは技術系で、技術のトップとしてCTOがいる組織で、経営に近い距離で、
品質領域を科学できる品質マネージャーを募集しています。
【導入実績】
WOWOW様 /AEON 様 大塚製薬様 /Amuse 様など、多種多様な業界の大手企業様
ハイクラス層をターゲットとするECサイト構築パッケージは、選ばれるサービスへと成長しています。
【キャリアパス】
品質マネージャー
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品質に加えて、他領域も範囲を広げた技術領域のマネージャー
↓
執行役員
【ｗ２を取り巻く環境】
■ｗ２は日本で唯一、「ベストベンチャー13年連続」受賞
■Aseanで最も成長した企業1,000社に送られる「Asia Pacific Grow Fastest 1,000」に選出！
■働き方の面で、厚生労働省から認定「健康優良企業（銀の認定証）」
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
品質の管理/推進経験が５年以上
※EC業界経験は問いません
＜歓迎条件＞
・SaaS企業での経験
・製品企業での品質部門の経験
・テストの技法や製品全体の管理が担える
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都中央区銀座4-14-11 七十七銀座ビル7F
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 年収・給与
- 400万円～ ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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厚生
■昇給：年4回（月に1度面談があり、適正な評価制度を設けております。）
■賞与：年2回
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■住宅手当
■海外出張研修（年1・2回）
■社内懇親会（月1回）
■Have Fun Party（月1回）※社員の成果を称賛し、モチベーションアップに繋げています。
■準社宅制度
■受動喫煙防止策（屋内に喫煙可能室設置）
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）
■産前・産後、育児休暇、介護休暇
■有給休暇（初年度10日、最大20日）
※有給消化率90％以上
- 選考プロセス
- 書類選考～面接～役員面接～内定 内定までは最短2週間ほどです。
