募集要項
- 仕事内容
-
約3,200店舗を有する世界最大規模の直営レストランチェーンです物件入手～契約締結～オープンまでの管理をお任せいたします。将来的には開発部門管理職となり、業務管理、改善や部下の育成を目指していただく予定です。
業界トップの業績を誇る強固な事業基盤で安心して働けます！
多様なジャンルの店舗ブランドと世界最大規模の事業スケールでやりがい◎
＜具体的には＞
・不動産業者／仲介業者から物件情報の収集
・自ら街を散策し、物件情報を収集
・入手した物件の情報を元に、そのポイントの調査（出店ブランドの選定、周辺競合店、交通量の調査など）
・オーナー様と交渉
・建設業者と連携し施工までの交渉の実施
・社内提案
・オーナー様と契約締結
・オープン立ち合い
＜魅力＞
・今後の成長戦略として、2025年から3年間で国内300店の新規出店の方針を掲げています。
そのための物件入手～契約締結～オープンまでを管理していただく業務の募集となります。
・「売れて、喜ばれて、儲かるお店をつくる」この言葉をモットーに、未出店エリアの開拓を行い、新規出店を行うことで地域の雇用の創出や、インフラとしての役割を担うという、地域に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。
自身が出店した店舗が地図に表示されて、未来に残ることも魅力の一つです。
＜特徴＞
・同社は世界最大規模の直営レストランチェーンです。
同グループは、現在国内および台湾に、ファミリーレストラン、ブッフェレストラン、各種施設内の飲食店、洋菓子・洋惣菜専門店等、合計約3,000店舗を有し、規模と多様性を最大限に活かした事業を展開しています。
商品開発から食材の調達、製造、物流、料理の提供まで、一気通貫して行う独自のサプライチェーンにより、お客様にご満足いただける商品を安全かつお手頃な価格でお届けしております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車第一種運転免許
・不動産開発経験がある方
・外部エージェント・デベロッパーとのパイプを持っている方
・物件の情報収集から契約締結まで、一気通貫でのご経験があればなお可
・PCスキル（エクセルが普通に使える・入力できる、パワーポイントで資料が作成できる）※無くても可
・交渉力、実行力がある方
- 歓迎
-
・多店舗チェーン展開ビジネス（飲食であればなお可）での不動産開発経験のある方
・土地活用に関する知識（宅建があればなお可）
- フィットする人物像
-
・ コミュニケーション力が高く、社交的な方
・ 交渉力あり、オーナー/各方面との交渉で粘り強い性質の方
・ 正直/素直な方
・ 自分を律することができる方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
本社：東京都武蔵野市（最寄駅：JR中央線/三鷹駅）
※担当エリアは全国各地となります。
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩：60分）
残業：月約20時間程度
- 年収・給与
-
想定年収：600万円～800万円
※あくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※能力・経験により決定、前職年収は考慮いたします！
予定月給：375,000～500,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月・12月・3月）※昨年実績4ヶ月
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
出産・育児支援制度
継続雇用制度(再雇用)
社員食堂・食事補助
退職金制度あり（在籍3年以上）
借上社宅
確定拠出年金制度
保養施設
厚生年金基金
社員割引制度
結婚お祝い金
宿泊費補助
社用車有
業務用のパソコン・スマートフォン貸与
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
住宅手当（地域による）
出張手当（2,000円/日）他
- 休日休暇
-
年間休日：117日
週休2日制
※月間休日：9～10日（曜日はローテーション制）
有給休暇（入社時10日付与※次年度に限り繰り越し可）
5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度）※7日以上取得を推奨
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（3回）→内定
※適性検査あり／選考は全てオンラインにて実施いたします。（最終面接は対面も可能）
