鹿児島市/東証プライム市場上場企業/人事労務

株式会社新日本科学

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募集要項

仕事内容: 【業務内容】人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。
【具体的には】・給与計算/社会保険業務・人事労務担当の課長業務・401K等の福利厚生管理・その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※ご経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しております。【当社の魅力】・連結子会社が24社あり、豊富な経験を積むことができます。・社長、役員の近くで人事制度設計に関わることができます。・時代に合わせて、数年に一度は人事制度・評価制度を変えているフットワークの軽い企業です。・部署全体を見ていただく、管理職候補を採用したいと考えています。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: ≪必須≫ ・人事労務での経験をお持ちの方（給与社保のご経験のみの方も可）

歓迎: ≪歓迎≫ ・社労士または社労士試験に挑戦したことがある方

雇用形態: 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の条件変更無し
雇用期間の定め：無

勤務地: <本社>鹿児島市宮之浦町2438 ・転勤：当面なし（会社都合により強制で転勤になることはございません） ◎就業場所変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間: ◎勤務時間8:30～17:30 ・所定労働時間8時間　・休憩：60分・月平均残業時間：20～40時間ほど（繁忙期：年末、年度末や規則規定の改定等がある場合） ※時短勤務：相談可

年収・給与: ◎想定年収450万円～600万円 ※上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。・月給333,000円～444,000円・昇給：有・賞与：年4回（月給1.5ヶ月分を4回に分けて支給）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備・通勤手当（規定あり/通勤距離に応じる）・残業手当・確定拠出金（日本型401k）制度・従業員持株会制度・育児短時間勤務制度・財形貯蓄預金制度・団体保険制度・介護短時間勤務制度・団体保険制度・労働者災害補償保険確定拠出年金・ベネフィットステーション・事業所内託児所（鹿児島）・法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度など・定年：65歳（70歳まで再雇用制度あり）・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙

休日休暇: ◎年間休日120日・完全週休2日制（土日）・祝日・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇（試用期間終了後に8日＋入社半年経過後に7日付与/以降最高25日付与）・その他（育児介護、産前産後、看護休暇　等）

選考プロセス: 【選考プロセス】面接2回

会社概要

社名: 株式会社新日本科学

事業内容・会社の特長: 【事業内容】・医薬品開発受託（CRO）事業・トランスレーショナルリサーチ事業・メディポリス事業・自社開発システム販売/導入支援事業【もっと詳しく】 ◎薬品の研究開発を製薬企業から受託する事業を中心に、ライフサイエンス関連の事業を展開しています。具体的には、医薬品開発の過程すべてを受託するCRO事業、新薬の研究開発や他の組織の研究開発をサポートするTR事業、社会的利益の創出に取り組むメディポリス事業に取り組んでいます。 ◎会社の創業以来、前臨床試験受託事業に取り組んでおり、事業基盤を確立してまいりました。また、1991年からは臨床試験分野においても受託事業を開始しています。さらに1997年には創薬基盤技術の開発を行うTR事業を、2004年には再生医療分野での取り組みも始めるなど、幅広い事業展開が特徴です。医薬品開発にあたってはいくつかのステージを経なければなりませんが、当社は全てのステージに対応してい企業グループとなっています。 ◎2022年に「女性活躍推進」に優れた上場企業が選ばれる「なでしこ銘柄」（経済産業省・東京証券取引所共同主催）に認定。そのほか、最近では社員の幸せにも注力するため、物価高騰対策として特別賞与を全従業員に支給。 2023年4月には本社を東京から鹿児島へ移転。2024年6月には地上8階建て2棟の新社屋研究棟が竣工予定です。