マーケティング・販促企画
製造業向けのSaasのマーケティング部門責任者
掲載期間:24/06/05~24/07/30求人No:AAG-0605
マーケティング・販促企画

製造業向けのSaasのマーケティング部門責任者

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
Drawer事業部ではマーケティング&インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティングチームでは、CADDi Drawerで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。チームは現在約10名で、デザイン・PR・リード創出・ブランディングなどの機能に分かれております。今回はこのマーケティングチームの責任者のポジションを募集しています。

<具体的な職務内容>
・1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行。
・導入後のサクセスまでを含むファネル全体のデータに基づいたチャネル戦略やブランド戦略の改善の実行。
・2つ以上のチャネルをオーナーとして実行、改善を行う。(チャネル例:展示会/イベント/セミナー/ウェブサイト/メール・DM/広報PRなど)
応募資格
必須
特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験
5名以上のメンバーのマネジメント経験
歓迎
SaaSプロダクトにおけるマーケティング・マネジメントの経験
BtoB事業におけるマーケティング・マネジメントの経験
広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験
製造業企業に関連するビジネス経験
雇用形態
正社員
勤務地
蔵前
働く場所について
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
年収・給与
900万円~1200万円
※別途全社員へのストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
年末年始休暇
看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接選考(1~2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、現在は新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer(ドロワー)"のさらなる事業拡大に注力しています。 Drawer事業部は組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織でありながら、代表直下の元、早くもグローバル全体での挑戦も始めました。
資本金
1億円
従業員数
535名

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株式会社アビリティー・エージェント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316836紹介事業許可年:2016年
設立
2016年6月1日
資本金
650万円
代表者名
代表取締役社長 寺田 智子
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-316836
紹介事業許可年
2016年
紹介事業事業所
東京都港区虎ノ門1丁目1-21 新虎ノ門実業会館5階
登録場所
株式会社アビリティー・エージェント
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目1-21 新虎ノ門実業会館5階
ホームページ
https://aagent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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