財務・コントローラー
【フルリモート】AIソリューションサービス提供会社の経理部長(執行役員候補)
掲載期間:24/11/01~24/12/24求人No:CRPL-CO20240605
財務・コントローラー

【フルリモート】AIソリューションサービス提供会社の経理部長(執行役員候補)

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
経理財務部長として入社いただき、経理財務部の統轄をお任せ致します。

【詳細】
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
・売上計上/請求書発行/債権管理/入金管理
・外注費計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理  ※会計ソフトはfreeeを利用
・現預金管理/資金繰り表作成
・月次決算/四半期決算/年度決算(一連のスケジュール作成含む)
・開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
・財務分析から課題抽出・改善提案
・監査法人、税理士法人対応
・IR対応(主に資料作成。希望により機関投資家対応)
・上記に関する課題課題抽出と課題解決
応募資格
必須
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・監査法人経験者(主任・主査等1年以上経験者)
・上場企業での経理部長・課長経験3年以上経験者
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
以下の要件を満たす方
・経理財務部の業務を完遂する強い意志をお持ちの方
・部長として、責任をもって部門運営できること ・自ら課題を特定し、解決できる方
歓迎
・チームマネジメント経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
<試用期間>
3ヶ月
<試用期間中給与>
変更無し
勤務地
在宅勤務(※本社への出勤は年間の5%程度です)
本社最寄駅:JR中央線 神田駅 徒歩3分
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分 実働8時間)
月平均残業:30時間
年収・給与
<想定年収>
800万円~1,000万円

<月給>
¥600,000~¥750,000

<昇給>
年1回

<業績連動給与>
年1回

<その他手当>
・通勤手当
・在宅勤務手当
・残業手当:管理監督者のため支給無し
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・健康診断
・副業OK(規定に順ずる)
・在宅ワーク(業務都合による出社有)
・PC貸与(業務で必要な場合、携帯貸与)
・メンター制度(ランチ・ディナー費用支援)
・シャッフルランチ:事業部を横断したオンラインにてランチを月1実施。新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です!
・部活動支援:業務前後の時間を活用して活動しています(フットサル、ヨガ、カラオケ、サウナetc)※現在はオンラインにて実施
休日休暇
【年間休日124日】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始、年次有給休暇
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
応募→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※選考は全てオンラインで実施します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【AIアルゴリズム事業】
・AIソリューションサービスの提供、AI教育サービスの提供、AIプロダクトの開発/販売

【会社の特長】
当社はAIサービスを通じて、”世界中の人々を幸せにする”、”人々の幸せに貢献したい”という思いで、成長している企業になります。人事制度としては、成果や発揮能力を評価する社風です。スピードとチームワークを重視しております。ただ、社員さん曰く、「ザ・ベンチャ-企業」というガツガツした雰囲気ではなく、落ち着いた雰囲気です。2022年2月に東京証券取引所に上場したため、会社と共に成長してくれる人材を求めています!
設立
2014年
資本金
9,600万円
売上高
28億4,800万円(2023年度実績)
従業員数
83名

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株式会社キャリアプラス
厚生労働大臣許可番号:08-ユ-300086紹介事業許可年:2007年10月
設立
2005年11月
資本金
990万円
代表者名
駒橋 達也
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:4名
事業内容
採用コンサルティング事業
ヘッドハンティング・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
08-ユ-300086
紹介事業許可年
2007年10月
紹介事業事業所
茨城県つくば市/水戸市
登録場所
つくばオフィス
〒305-0031 茨城県つくば市吾妻1-5-7 ダイワロイネットホテルつくばビル2F
水戸オフィス
〒310-0815 茨城県水戸市本町2丁目12-25
ホームページ
https://www.careerplus.co.jp/
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