財務・コントローラー
【フルリモート】AIソリューションサービス提供会社の経理部長(執行役員候補)
掲載期間:24/06/05~24/07/30求人No:CRPL-CO20240605
財務・コントローラー

【フルリモート】AIソリューションサービス提供会社の経理部長(執行役員候補)

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
経理財務部長として入社いただき、経理財務部の統轄をお任せ致します。

【詳細】
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
・売上計上/請求書発行/債権管理/入金管理
・外注費計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理  ※会計ソフトはfreeeを利用
・現預金管理/資金繰り表作成
・月次決算/四半期決算/年度決算(一連のスケジュール作成含む)
・開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
・財務分析から課題抽出・改善提案
・監査法人、税理士法人対応
・IR対応(主に資料作成。希望により機関投資家対応)
・上記に関する課題課題抽出と課題解決
応募資格
必須
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・監査法人経験者(主任・主査等1年以上経験者)
・上場企業での経理部長・課長経験3年以上経験者
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
以下の要件を満たす方
・経理財務部の業務を完遂する強い意志をお持ちの方
・部長として、責任をもって部門運営できること ・自ら課題を特定し、解決できる方
歓迎
・チームマネジメント経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
<試用期間>
3ヶ月
<試用期間中給与>
変更無し
勤務地
在宅勤務(※本社への出勤は年間の5%程度です)
本社最寄駅:JR中央線 神田駅 徒歩3分
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分 実働8時間)
月平均残業:30時間
年収・給与
<想定年収>
800万円~1,000万円

<月給>
¥600,000~¥750,000

<昇給>
年1回

<業績連動給与>
年1回

<その他手当>
・通勤手当
・在宅勤務手当
・残業手当:管理監督者のため支給無し
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・健康診断
・副業OK(規定に順ずる)
・在宅ワーク(業務都合による出社有)
・PC貸与(業務で必要な場合、携帯貸与)
・メンター制度(ランチ・ディナー費用支援)
・シャッフルランチ:事業部を横断したオンラインにてランチを月1実施。新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です!
・部活動支援:業務前後の時間を活用して活動しています(フットサル、ヨガ、カラオケ、サウナetc)※現在はオンラインにて実施
休日休暇
【年間休日124日】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始、年次有給休暇
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
応募→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※選考は全てオンラインで実施します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【AIアルゴリズム事業】
・AIソリューションサービスの提供、AI教育サービスの提供、AIプロダクトの開発/販売

【会社の特長】
当社はAIサービスを通じて、”世界中の人々を幸せにする”、”人々の幸せに貢献したい”という思いで、成長している企業になります。人事制度としては、成果や発揮能力を評価する社風です。スピードとチームワークを重視しております。ただ、社員さん曰く、「ザ・ベンチャ-企業」というガツガツした雰囲気ではなく、落ち着いた雰囲気です。2022年2月に東京証券取引所に上場したため、会社と共に成長してくれる人材を求めています!
設立
2014年
資本金
9,600万円
売上高
28億4,800万円(2023年度実績)
従業員数
83名

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株式会社キャリアプラス
厚生労働大臣許可番号:08-ユ-300086紹介事業許可年:2007年10月
設立
2005年11月
資本金
990万円
代表者名
駒橋 達也
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:4名
事業内容
採用コンサルティング事業
ヘッドハンティング・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
08-ユ-300086
紹介事業許可年
2007年10月
紹介事業事業所
茨城県つくば市/水戸市
登録場所
つくばオフィス
〒305-0031 茨城県つくば市吾妻1-5-7 ダイワロイネットホテルつくばビル2F
水戸オフィス
〒310-0815 茨城県水戸市本町2丁目12-25
ホームページ
https://www.careerplus.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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