人事制度・企画
APAC HRBP人事制度・企画(グローバルリーディングカンパニー)
掲載期間:24/06/05~24/07/30求人No:RGFKP-240527-355419
人事制度・企画

APAC HRBP人事制度・企画(グローバルリーディングカンパニー)

募集要項

募集背景
グローバル人事制度を強化するために、新設したポジションです。
現在国別の組織から、アジア全域にまたがる機能別組織へ組織体制を変革しており、その中でアジア全体の RDE 組織を
担当するこのポジションは最もダイナミックな変化を主導することが求められるポジションの一つで
す。
仕事内容
APAC HRBPとして人事戦略コンサルティング、タレントマネジメント、HRトランスフォーメーションをリード頂きます。
APACのテクニカルセンターのHRBPとして、グローバルHRBPチームと協働し、以下の業務を実施していただきます。
・部門責任者に対してのHR、人事戦略コンサルティング
・タレントマネジメントアクティビティのリード
・ローカルHRとの協働による各国におけるHRサービスの提供
・チェンジプランの立案と実施
・部門リーダーへのコーチングの実施
応募資格
必須
・経営、もしくは事業部門の企画業務、人事、タレントマネジメント、経営コンサルティングのいずれかで3年以上の業務経験のある方
・英語についてビジネスと日常会話のいずれも流暢であること
・グローバル企業(日系企業での海外プロジェクト含む)でのビジネス経験3年以上
歓迎
9つのアジア機能別組織を担当する HRBP を統括する Head of HRBP Divisional Functions へのプロモーション
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県筑波市
年収・給与
950万円 ~ 1199万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
スウェーデンに本拠を置き、自動車安全システムの設計、製造、供給において世界的なリーダーです。エアバッグシステムやシートベルト、ステアリングホイール、ナイトビジョンシステム、車両の電子制御システムなど、多岐にわたる安全装置を提供しています。革新的な技術と高品質な製品により、交通事故による被害を最小限に抑えることを使命としており、世界中の主要な自動車メーカーに採用されています。

この企業は、研究開発に多大な投資を行い、常に新しい安全技術を市場に提供しています。信頼性が高く、多くの賞を受賞した製品群は、自動車の安全性向上に貢献しています。社員一人ひとりが高い専門知識を持ち、安全で持続可能な未来を築くために日々努力しているため、安心して働ける環境が整っています。

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RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13 ‐ ユ ‐ 070352紹介事業許可年:1998年
設立
2011年
資本金
150百万円
代表者名
中重 宏基
従業員数
法人全体:130名

人紹部門:120名
事業内容
有料職業紹介 人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13 ‐ ユ ‐ 070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(大崎)
登録場所
RGFタレントソリューションズ株式会社
〒141‐0021 東京都品川区上大崎 2 丁目 13-30 oak meguro 4 階-B
ホームページ
https://www.rgf-professional.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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