募集要項
- 募集背景
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都内を中心に29,000戸以上の分譲タイプのマンション管理を行っています。
中古マンションに特化した不動産管理を行っており、管理物件の入居率は98％と、比較的高い数字を誇ります。顧客の信頼を集め、33期連続黒字経営。
多くのお客様から選ばれ毎年1600戸以上管理戸数が伸び、現在9,900名以上のオーナー様から29,000戸以上の管理を頂戴しています。
今回は、組織強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
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最初は、給与・社保の担当者（社労士事務所に委託）として、給与処理・社保手続き書類の取りまとめをしていただきます。
次に、人事制度全般の運用を担うため、キャリア等級制度、人事評価制度、報酬制度、人材教育等にも携わっていただきます。
その他、総務・庶務業務も業務範囲なので、複数の業務をこなす柔軟さがある方を歓迎します。
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【温かい社風】
社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれて入社した社員も多く、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄の良い社員が多いので、働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算・社会保険手続き業務の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形：正社員
試用期間：有り (3ヶ月)
※試用期間中の条件変更はありません。
- 勤務地
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東京都新宿区
転勤無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：400 万円～520 万円（入社2年目から支給対象の決算賞与を含む）
賃金制度：完全月給制
月給：240,000円～309,200円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与実績：年2回（2022年度実績／4.0ヶ月）別途決算賞与0.83ヶ月
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【制度】
決算賞与
役職手当
資格手当
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
- 休日休暇
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★年間休日122日★
土日祝休み(完全週休2日制)
夏期2日
年末年始6日
その他（別途誕生日休暇有）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接 3回→ 内定
※1次面接はオンライン
※筆記試験・適性検査あり
