募集要項
- 募集背景
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日立インダストリアルプロダクツは国民の安心・安全の土台となる上下水道や河川のポンプシステム、トンネル換気システムなど社会インフラ基盤設備をこれまで数多く納入してきましたが、近年は異常気象や頻発する自然災害に対し、国土強靭化に向け、ＤＸへの変革の加速、社会イノベーションが求められてます。
このように日々変化し、多様化するニーズに対応することで基盤事業の強化を図っています。当社の製品を一緒に広めていく仲間を募集しています。
- 仕事内容
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国土交通省、農林水産省、各都道府県の自治体などのお客様に対し、課題やニーズに関する情報を収集・分析し、当社の製品・システムの活用の提案を行い、受注につなげることで社会が抱える課題を解決する営業活動【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
住民の生活に不可欠な上下水道におけるポンプ設備、送風機設備
洪水など河川の氾濫を防ぐためのポンプ設備
トンネル内での火災から利用者を守るトンネル換気設備 など
〈ポンプ〉https://www.hitachi-ip.co.jp/products/pump/
〈ファン・ブロワ〉https://www.hitachi-ip.co.jp/products/fan_blower/
〈電気制御システム〉https://www.hitachi-ip.co.jp/products/electric/
【職務概要】
国土交通省、農林水産省をはじめ、各都道府県の自治体などのお客様に対し、課題やニーズに関する情報を主体的に収集・分析したうえで、日立インダストリアルプロダクツの製品・システムの活用に向けた提案を行い、さらには受注につなげることで社会が抱える課題を解決する営業活動
【職務詳細】
提案活動、見積対応、受注プロジェクトの管理などのお客様（エンドユーザー、特約店）対応を上長や社内関係者と相談をしながら進めていく。
【ポジションの魅力・やりがい】
自然災害から人々を守る防災事業や生活に不可欠な上下水道事業など私たちの生活に密着した社会インフラの構築・維持に携わることのできる事業です。
ポンプ場やトンネルなど日頃あまり目立ちませんが、実は私たちの生活を支えているキープロダクトです。そのような製品、設備に携わり、目の当たりにすることができ、やりがいを感じることのできる業務です。
【キャリアパス】
国内の他拠点を経験されている人もいれば、長く中部地区で働いている人もいます。
国内営業拠点としては、本社（秋葉原）、本社直轄（新潟、横浜）、北部支店（札幌、仙台）、中部支店（名古屋）、関西支店（大阪、高松）、西部支店（福岡、熊本、広島）の11拠点です。
・業務内容
＜雇い入れ直後＞
上記記載の業務
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・コミュニケーションスキルのある方
・熱い気持ちで社内外を引っ張っていく思いを持った方
・Word、Excel等の基本的なPC利用ができる方
・普通運転免許証
- 歓迎
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・営業経験者
・各種建設業の資格（特に機械器具設置、水道施設、電気）
- フィットする人物像
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（日立グループ コア・コンピテンシー）
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
（その他職種共通）
・強固な顧客関係を構築し、顧客の真のニーズを引き出し、それに見合うソリューションを提供する。
・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する。
・多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。これにより、さまざまな関係者が持つ固有のニーズを明確に理解して伝える。
・さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
・まずは相手の意見に傾聴し、そのうえで説得力のある論理的な議論を展開し、他者から指示や共感、コミットメント（約束や責務）を得る。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3か月）
- ポジション・役割
- 担当者クラス
- 勤務地
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【雇い入れ直後】
中部支店(名古屋市中区栄三丁目17番12号 大津通電気ビル)
【変更の範囲】
会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
- 年収・給与
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月給：32万円～38万円
年収：600万円～850万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、財形制度、年金制度、独身寮、転勤者用社宅制度、住宅手当制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年次有給休暇（24日）、時間単位年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など
- 選考プロセス
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▼ご応募
▼書類選考
※都合により履歴書・職務経歴書を別途お送り頂くことがあります。
▼1次面接
▼2次面接
▼内 定
▼入社
※選考ポジションや面接官のスケジュール等により、プロセスに変更が生じる場合もあります。予めご了承ください。
※当社は採用業務の一部を株式会社才蔵（さいぞう）に業務委託しています。応募は株式会社才蔵を通じて受付致します
