募集要項
- 募集背景
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◆募集理由
マーケティング部門の組織体制強化に向けた増員募集
◆募集背景
現在「ブランド開発本部」では、当社の主軸となるメインビジネスを一気通貫で担い、販売戦略の立案やブランド育成に注力しています。
その中で「新規販促チーム」では主にWeb媒体を通して新規顧客に向けたアプローチを行っているため、今後の更なる事業拡大のため、新規販促チームの強化は急務の状況です。
また、現在は「ブランド開発本部」の本部長が、「新規販促チーム」のチームディレクターを兼任しているため、より組織を強化し事業を拡大していくため、チーム・事業・業界全体を牽引いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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◆新規顧客獲得のための施策立案・全体設計、運用マネジメント【具体的には】
◆ECモールの運用
■新規顧客の獲得
・オンライン/オフライン施策を駆使しての新規顧客獲得(自社運用・代理店委託の両方あり)
・WEB広告、オフライン広告(TV/紙系)、LP等の制作(代理店・制作会社のディレクション)
・PDCAサイクル運用、KPIマネジメント、効果検証
■ECモール運用
・Amazon、楽天、Yahooショッピングでのモール運用(自社運用・代理店委託の両方あり)
~業務の魅力~
・ご自身の手で成長事業を牽引し、成果を体感することが出来る
・新規顧客獲得という「通販ビジネス」の根幹に携わり、ビジネス全体のデザインをすることが出来る
・オンライン/オフライン両方の更なる「マーケティングスキルの向上」が図れる
・「大規模な広告予算の運用」経験を積める
【ミッション】
・商品開発×マーケティングを通じて、お客様の「より健康に、より美しくなりたい」を応援
・企業としての成長を追求し、単品リピート通販から新たなビジネススタイルへの変革を担う
【働く環境】
・有給休暇取得率 "80%" と休暇がとりやすい環境
・平均残業時間 16.6時間でプライベートも充実
・フリードリンクあり(コーヒー・紅茶・お茶・水)
・リモートワーク可(週一回)
・三軒茶屋駅直結
- 応募資格
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- 必須
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・単品リピート通販やD2C事業での業務経験
・インハウスでのWEB広告運用経験(リスティングだけでなく、LINE・Yahoo・facebook等の大規模媒体)
・オフライン広告の運用経験(特にテレビの29分/120秒インフォマ)
・クリエイティブスキル、デザインスキル(ディレクションではなく自身のスキルとして)
・ECモールの運用経験
・自ら課題を見つけ、改善に向けて自発的に行動できる方
・社内外のコミュニケーションを大切にし、相手の立場に立ったものの考え方ができる方
・高い成長意欲を持って、自分のスキルや知識に磨きをかけることができる方
- 歓迎
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・通販の中でもリピート通販での新規獲得業務経験
・インハウスでのWEB広告運用経験(リスティングだけでなく、LINE・Yahoo・facebook等の大規模媒体)
・オフライン広告の運用経験(特にテレビの29分/120秒インフォマ)
・クリエイティブスキル、デザインスキル(ディレクションではなく自身のスキルとして)
・自ら課題を見つけ、改善に向けて自発的に行動できる方
・社内外のコミュニケーションを大切にし、相手の立場に立ったものの考え方ができる方
・高い成長意欲を持って、自分のスキルや知識に磨きをかけることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ブランド開発本部 本部長 ← 新規・販促チーム チームディレクター(本ポジション)← メンバー
- 勤務地
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東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー17階
【変更の範囲:株式会社ニコリオ本社(東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー17階)、
および株式会社ニコリオが指定または許可した場所(リモートワーク含む)】
- 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩60分(12:00~13:00)
時間外労働有
- 年収・給与
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年収:6,900,000円~8,100,000円
月給:460,000円~540,000円
管理監督者のため、割増賃金は深夜残業分のみ支給
賞与:年2回(昨年実績 3ヶ月分)
想定年収:6,900,000円~8,100,000円
※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
産前産後休業・育児休業、介護休業、短時間勤務制度(子が小学校入学まで)
永年勤続表彰(5年以降)・副業(当社規定による)・社会貢献型職域販売サービス「クローズドマート」・
フリードリンク(緑茶・コーヒー・紅茶・水)・社割制度
- 休日休暇
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年間休日:122日(2023年実績)、完全週休2日制(土日)、祝日
有給休暇(入社時付与※入社時期により、日数は異なる)・夏季休暇3日間(初年度は入社時期による)・
年末年始休暇(12月29日~1月4日)慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇
- 選考プロセス
- 面接(人事+システム担当責任者) → SPI(テストセンター) → 最終面接