募集要項
- 募集背景
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＜募集背景＞
〇 大手メーカーからの受注増加
〇 若手・中堅社員の拡充による組織体制の強化
＜当社について＞
創業約90年、工業用研削砥石（削る・磨く）やダイヤモンド工具（切る・穴を開ける）を手がける老舗メーカーです。ワークライフバランスを実現できる企業風土も当社の魅力です。
製品が消耗品であるため、定期的なリピート受注があり、安定した経営を続けています。
長年の実績に加え、高品質な製品と研究開発への取り組みが評価され、経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出されました。
現在は東京・静岡・山形・栃木の4拠点で事業を展開し、大手自動車メーカーをはじめ、自動車部品、工作機械、造船、半導体、測定機器など多様な分野で採用いただいており、海外メーカーにも製品を供給しています。
＜当社の強み＞
1.研削砥石・工具製造で培った豊富な実績と経験により、多様な産業の「切る・削る・磨く」に対応
2.顧客仕様に応じたオーダーメイド製品を実現する高い技術力と、柔軟な生産体制・営業力
3.摩耗した工具の再加工・修理による再生（リユース）を行い、環境にも配慮した安定的な事業活動
- 仕事内容
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顧客企業への研削砥石およびダイヤモンド工具の定期的な訪問営業と導入提案をお任せします。＜具体的な仕事内容＞
テレアポや飛び込み営業、厳しいノルマは基本的になく、顧客企業と長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。
〇 取引先企業（工場）への定期訪問、納品、使用状況のヒアリング
※訪問は社用車で行います（関東エリア中心）。
〇 他社製品から自社製品への切り替え提案や、最適な工具の新規導入提案
※新製品のテスト依頼があれば、社内の技術部門や工場と連携し、製品化をサポートします。
〇 製品の受注、納期管理、納品後のフォローアップ
〇 営業管理システムへの入力
〇 図面ソフトを使用した機械図面の製図
※図面が必要な製品のみ。未経験の方でもOJTで丁寧にフォローします。
＜1日の流れ（例）＞
8:20 始業（メールチェック・見積書作成）
9:00 工場にて製品の納期確認
10:00～10:05 休憩
10:10 営業出発
11:00 1社目の工場訪問（納品）
12:00～12:45 昼食休憩
13:15 2社目の工場訪問（納品）
15:00 3社目の企業訪問（新製品テスト打合せ）
16:30 帰社（営業アシスタントとの引継ぎ・システム入力）
17:20 終業
＜この仕事の魅力＞
〇 既存顧客への丁寧なフォローと提案が中心で、じっくりと落ち着いた関係性を築けます。
〇 残業が少なく、ワークライフバランスを実現できる働きやすい企業風土です。
〇 取引先は日本の大手メーカーが多く、モノづくりの最前線を支えるやりがいを実感できます。
〇 営業職に向いている方や、コミュニケーション力を活かしたい方がチャレンジ精神を発揮できます。
〇 訪問スケジュールの調整が可能で、残業は少なめです（月20時間以下）。
＜入社後のイメージ＞
〇 現在の営業担当は5名、営業アシスタントは2名の体制です（30代～60代）。
〇 まずは先輩社員に同行し、製品知識や特性、システム入力方法を覚えていただきます。
〇 OJTや営業アシスタントのサポートを受けながら担当企業を増やし、適切な製品提案ができるよう学んでいただきます。
〇 業務知識の習得や営業としての独り立ちには時間を要しますが、日本の製造業を支える一員として、長く腰を据えて働きたい方をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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〇大卒以上
〇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
〇基本的なパソコンスキルをお持ちの方（word、Excel）
〇日本語を母語レベルで使用できる方（Native Japanese speaking skill is required）
- 歓迎
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〇 1年以上の営業職経験をお持ちの方
〇 第二新卒の方
〇 社用車を使用したルートセールス経験をお持ちの方
〇 CADソフトで作成された機械図面を読める方、またはソフトを使用して製図ができる方
- フィットする人物像
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〇 製品の品質と顧客を大切にできる方
〇 人とコミュニケーションを取ることが好きな方
〇 スキルや知識を高めたいという成長意欲の高い方
〇 目標達成に向けて粘り強く努力できる方
〇 チームワークや他者への気遣いを大切にできる方
- 雇用形態
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〇正社員
※試用期間は6ヶ月です。
- 勤務地
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＜勤務地＞
〇東京本社／東京都品川区東大井2-13-8 ケイヒン東大井ビル
＜アクセス＞
〇京浜急行線「立会川駅」より徒歩4分
〇JR、東急大井町、りんかい線「大井町駅」より徒歩12分
- 勤務時間
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〇勤務時間：8:20～17:20
※実働8時間、休憩1時間
- 年収・給与
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400万円～650万円（月給：285,650円以上）
※ 年齢・経歴を考慮し、社内規定に基づいて決定いたします。
※ 地域手当：2万円支給
※ 固定残業代：5万円支給（30時間相当分）
※ 固定残業時間（30時間）を超えた場合の超過分は、残業手当として別途支給いたします。
※ 試用期間中は固定残業代の支給はありません。
※ 試用期間は能力や取り組み姿勢により、3～6ヶ月から短縮される場合があります。
＜年収例（賞与含む）＞
〇 課長職：550万円
〇 部長職：700万円
- 待遇・福利厚生
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〇 昇給：年1回（1月）
〇 賞与：年2回（7月・12月）
〇 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
〇 通勤手当：月3万円まで
〇 営業手当
〇 役職手当
〇 地域手当（月）：東京2万円、静岡・栃木1万円、山形5千円
〇 慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金）※社内規定あり
〇 退職金制度：勤続3年以上※社内規定あり
〇 確定給付企業年金
〇 借上社宅制度※社内規定あり
▼ 会社が従業員に代わり家賃を振り込む制度です。
▼ 現金支給額が減額されることで社会保険料等が軽減され、
通常の家賃支払い後と比べて実質手取りが増える仕組みです。
〇 健康診断
〇 副業可※社内規定あり
〇 感染症対策：消毒液を設置しています。
- 休日休暇
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＜休日＞
〇完全週休2日制（土・日）
〇年間休日114日 ＊2026年度会社カレンダーによる
〇その他、有給奨励日3日
＜休暇＞
〇有給休暇：入社6ヶ月経過後10日付与
〇長期休暇：GW、夏季、年末年始休暇
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
※産前・産後休暇、育児休暇の取得・復職実績あり
※男性育休取得率：過去2年で100%（3ヵ月以上取得）
- 選考プロセス
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〇書類選考
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〇1次面接（オンライン）
↓
〇適性検査（WEB）
↓
〇最終面接（対面）
↓
〇内定
↓
〇入社
