募集要項
- 募集背景
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当社は1936年の創業以来、国内で初めて軸付砥石の製造に成功し、「ケイヒントイシ」「ケイヒンダイヤ」の2ブランドを通じて研削砥石（削る、磨く）やダイヤモンド工具（切る、穴を開ける）を提供してまいりました。
現在は東京・静岡・山形・栃木の4拠点で事業を展開し、大手自動車メーカーをはじめ、自動車部品、工作機械、造船、半導体、測定機器など多様な分野でご採用いただいています。
また、アジア圏に進出する日本企業や、韓国・インドの海外メーカーにも製品を供給し、グローバルな製造業に貢献しています。
その実績が評価され、経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選出されました。
当社の強み
1.研削砥石・工具製造で培った豊富な実績と経験により、多様な産業の「切る・削る・磨く」に対応
2.顧客仕様に応じたオーダーメイド製品を実現する高い技術力と柔軟な生産体制
3.摩耗した工具の再加工・修理による再生（リユース）で環境にも配慮した事業活動
今回は、大手メーカーからの受注増加、中堅社員の拡充による組織体制の強化に伴い新しいメンバーを募集します。
- 仕事内容
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研削砥石やダイヤモンド工具の提案営業（ルート営業）創業約90年の安定企業で、日本のものづくりを支えるルート営業！
研削砥石やダイヤモンド工具は消耗品のため、お客様先を定期的に訪問し関係性を築くことで、継続的にご発注いただけるビジネスモデルです。
お任せするのは、「日本の製造業を支える工具」の納品やアフターフォローなど、既存顧客へのルート営業です。新規のテレアポや飛び込み営業、厳しいノルマは基本的にありません。安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築ける環境です。
＜この仕事の魅力＞
〇既存顧客への丁寧なフォローと提案が中心で、落ち着いた関係性を築ける
〇残業が少なく、ワークライフバランスを実現できる働きやすい企業風土
〇取引先は日本の大手メーカーが多く、モノづくりの最前線を支えているやりがいを実感できる
〇営業職が向いている方や、コミュニケーションを活かしたい方のチャレンジ精神を発揮できる
＜具体的な仕事内容＞
〇取引先企業への定期訪問、納品、使用状況のヒアリング
※訪問は社用車で行います（関東エリア中心）
〇他社製品から自社製品への入れ替えや、新規導入の提案
※新製品のテスト依頼があれば、社内の技術部門や工場と連携して製品化をサポートします
〇製品の受注、納期管理、納品後のフォロー（システムへの入力等）
〇図面ソフトを使用した機械図面の製図
※未経験でもOJTで丁寧にフォローします
＜入社後のイメージ＞
現在の営業担当は4名、営業アシスタントは2名の体制です。
まずはベテラン社員に同行し、数多くある製品の知識や特性を覚えていただきます。
先輩社員からのOJTやアシスタントのサポートを受けながら、担当企業を増やし、適切な製品提案ができるよう学んでいただきます。
業務知識が十分に身につき、営業として独り立ちできるまでには時間がかかりますが、日本の製造業を支える一員として、長く腰を据えて働きたい方をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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〇大卒以上
〇普通自動車免許（AT限定可）
〇パソコンの基本操作（Word、Excel）ができる方
- 歓迎
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〇社用車等でのルートセールス経験
〇CADソフトで作成された機械図面を読める方、製図のできる方
- フィットする人物像
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〇探求心を持ち、成長意欲のある方
＊成長意欲を持ち、スキルや知識を高め続ける姿勢をお持ちの方
〇目標達成に向けて努力できる方
＊目標に対して計画的に行動し、粘り強く着実に前進する意識をお持ちの方。
〇チームワークを大切にできる方
＊自分の気持ちをしっかり伝え、周囲の人に配慮しながら、部門やチームの目標達成に貢献できる方。
〇品質と顧客を大切にできる方
＊モノづくりへの情熱を持ち、製品の品質に注意を払い、顧客の要望に応えようという姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間は6ヶ月です。
- 勤務地
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東京本社／東京都品川区東大井2-13-8 ケイヒン東大井ビル
京浜急行線「立会川駅」より徒歩4分
JR,東急大井町、りんかい線「大井町駅」より徒歩12分
- 勤務時間
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〇勤務時間：8:20～17:20
・実働時間：8時間
・休憩時間：1時間
※残業は月平均20時間程度
※18:00迄に帰社する方も多いです。
- 年収・給与
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400万円～650万円
月給：290,850円以上
※ご年齢・ご経歴を考慮し、社内規定に則って年収を決定いたします。
※固定残業代：4万8200円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
※試用期間中は固定残業代の支払いはありません。
※試用期間は能力や取り組み姿勢により3～6ヶ月に短縮される場合があります。
年収例（賞与含む）：
40代（課長職）：550万円
50代（部長職）：700万円
＜昇給＞
年1回（1月）
＜賞与＞
年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜保険制度＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・確定給付企業年金
・退職金制度（社内規定有／勤続3年以上）
・借上げ社宅制度有
＜手当＞
・通勤交通費規定内支給（月3万円迄）
・営業手当
・役職手当
・地域手当（東京：月2万円、静岡・栃木：月1万円、山形：月5千円）
- 休日休暇
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〇完全週休2日制（土日）
〇年間休日114日 ＊会社カレンダーによる
〇その他有給奨励日3日
＜有給休暇＞
10日 ※入社6ヶ月経過後10日付与
＜休暇制度＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※産前・産後休暇、育児休暇の取得・復職実績あり（男性育休取得率過去2年で100%）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（オンライン）
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適性検査（WEB）
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最終面接（対面）
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内定
