募集要項
- 仕事内容
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法人企業向けポータルサイトやリテール向けモバイルアプリを中心として、将来的に以下の業務を担当いただくことを想定（PM候補）
■システム開発のプロジェクトマネージャ：
受注獲得したプロジェクトを計画し、プロジェクトマネージメント能力とメンバーのリソースをフル活用しプロジェクトを成功に導くチームリーダーやプロジェクトリーダーとして、現場の開発チームを統括。品質と効率の高い開発を推進
■顧客新規事業の提案リーダー：
顧客要求事項に基づいた見積・提案を担当し、顧客の事業戦略や市場の動向を深く理解したうえで具体的な実現方法を提案
【キャリアパス】
・入社～3年はチームリーダー、プロジェクトリーダーとして経験を積み上げ
・3年～5年で中規模プロジェクトマネージャへステップアップ
・成果と経験に応じて大規模プロジェクトや複数プロジェクトの統括マネージャへステップアップ
・組織全体のプロジェクトマネジメント人材の育成に関与し次世代のリーダーを育成
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
プロジェクトマネージャーとして、メガバンク向けシステムの開発に携わり、ビジネスとテクノロジーの融合を通して直接顧客の事業成果に寄与できることが魅力です。
高度なITスキルと深い業務知識の両方が要求され、自己成長と事業の拡大という両方の価値を同時に追求可能です。
主に担当するBtoCサービスの開発では、Webやモバイルアプリなどの新しい技術や開発手法を学び続ける機会を得ることができ、これらの経験を組織のナレッジとして蓄積・活用することで顧客の事業拡大に貢献していきます。
【部門からのメッセージ】
同社でのプロジェクトマネージャーは、ヒューマンスキル、経験、そして先端技術を駆使して、顧客の事業成果に直接貢献するやりがいのある役割です。
新規事業の提案から開発までを手掛けることで、自身の視野を広げ、深い洞察力を身につけることができます。
また、チームリーダーやプロジェクトリーダーの役割では、リーダーシップを発揮しプロジェクトを成功へ導くことでやりがいを得ることができます。プロジェクトだけでなく、組織全体をリードする機会もあり、次世代リーダー育成に携わることもできます。
未来を共に創り上げるメンバーとして一緒に働きましょう。
- 応募資格
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- 必須
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■人物タイプ
・圧倒的な当事者意識（主体的に考え行動する意思と姿勢）
・チャレンジ精神（失敗を恐れず自ら挑戦や困難に立ち向かう意欲や姿勢）
・オープンなコミュニケーション（立場に関係なく意見を交わし相互理解を深める姿勢）
■経験
・プロジェクトマネジメント（あれば尚可：高い品質要求、短工期）
・新規提案（あれば尚可：提案計画からプレゼンまで自らリード）
・オフショアの活用
■スキル
・プロジェクトマネジメント関連の知識（あれば尚可：関連資格保有）
・金融機関に関する基本的な業務知識（銀行業界の現場特性や風土、業界動向）
・java、java周辺技術、クラウド基盤技術、モバイルアプリ開発スキル のいずれか
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
・最寄り駅：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」地下直結
※希望の勤務地を最大限考慮します。
ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
- 勤務時間
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9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分）
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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想定年収 ～1000万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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◆平均年収:751万円
・試用期間:あり(3ヵ月)
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・子育て手当
・住宅手当(借り上げ寮・社宅)
・時間外手当
・通勤手当
・スマートワーク手当
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険)
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・退職金制度
・産前産後休業・育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度
・健康診断（人間ドック費用補助）
・契約保養所(全国各地)
・リロクラブ
・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動)
・クラブ活動各種
- 休日休暇
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・土、日(完全週休2日制)、祝日
・年末年始(12/30～1/3)
・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日
(時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇
・マタニティサポート休暇
・妊活休暇
・子の看護休暇
・ボランティア休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接
※面接回数など若干変更する場合があります。
