経営企画
【神奈川・横浜市】オープンイノベーションの推進/脱炭素を推進する自動車メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月4日~11月28日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/04 ~ 2024/11/28)
経営企画
【神奈川・横浜市】オープンイノベーションの推進/脱炭素を推進する自動車メーカー
上場企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
<業務内容>
異業種やスタートアップとの連携、社内イノベーションマインドの醸成、プロジェクト運営等、当社研究所にてオープンイノベーションを推進する業務に携わって頂きます。
■業務詳細
・アクセラレーションプログラムに関する業務(スタートアップとの面談、PoCサポート業務)
・社内イベントの企画、運営
・各種レポート、プロジェクト用ホームページの作成
■部門のミッション
日本のみならず、シリコンバレー、欧州、インドなどイノベーションを推進する各拠点と連携し、グローバルな視点から新たな価値やサービスを提案し、ゼロからの成功を生み出します。そのために、外部とのPoC検討/実施をサポートする人材を求めます。
応募資格
-
- 必須
-
<応募資格>
■必須
・大卒以上
・下記のいずれか
- スタートアップとの協業やCVCの経験が5年以上ある方
- 企業内でオープンイノベーションの推進経験が5年以上ある方
■歓迎
・イノベーション人材の育成やワークショップ、イベントの運営に携わった経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 650点以上)
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
神奈川県横浜市
勤務時間
-
<勤務時間>
・フレックスタイム制
・コアタイム:11:00 - 14:00
・休憩時間:45分
・標準的な勤務時間帯:8:45 - 17:30
※就業時間は各事業所により異なる。
年収・給与
-
<給与詳細>
・予定年収:400 - 800万円
・月額(基本給):23万円~
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
-
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備
・通勤手当
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年:60歳
■教育制度・資格補助補足
・職能別研修
・階層別研修
・専門研修
・通信教育
・語学セミナー 等
■その他補足
・制度:通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合 等
・施設:独身寮、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
・その他:育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。
※入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の支給あり
休日休暇
-
<休日休暇>
・週休2日制(休日は土日のみ)
・年間有給休暇10日 - 20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
・年間休日121日
・土曜
・日曜(年数回土曜出社あり)
・年末年始
・夏季
・GW
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇 等
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
<事業概要>
二輪車・四輪車・マリン製品を中心に、世界各国で製品を生産・販売しています。また、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、
それぞれの技術を応用した独自の製品開発を行っています。
<会社の特長>
・世界127の国と地域で事業を展開し、グローバルに成長しています。
・環境に配慮した製品開発に取り組んでおり、電動車の拡充を進めています。
・女性や若者など、多様な人材の活躍を推進しています。
設立
-
1920年3月
資本金
-
138,370百万円
従業員数
-
16,550人
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