募集要項
- 募集背景
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1976年の創業以来、「住宅の総合産業」として多角的な事業展開を行なってきた私たち。
土地の仕入れ力を活かした、独自の住宅が高い人気を博しています。
本社を愛知県に置く住宅メーカーとして分譲住宅着工数は10年連続No.1。
今後も需要は⾼まる⾒込みです。
当社独自の住宅をより多くの人にご提案すべく、強化のための募集を行っております。
- 仕事内容
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お問合せのあったお客様に当社独自の住宅を提案します（完全反響営業）月問合せ件数300件超。うち半数と商談し、成約件数は月平均40件ほど。
Web集客に注力していることから反響が多く、稼ぎやすいのが特徴です。
社員の売上は昨年対比で2倍～3倍増加中です。
エリア毎にチームを組み、適性やお客様層により以下いずれかの商品を扱います。
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2万3000棟の販売実績を持つ
独自企画の商品ラインナップ
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■ 自然と共存する自由自在の家「発電シェルターハウス」
DIYの要素を取り入れ、ライフステージに合わせて好きなように変えられ、
10kWの太陽光パネルが標準搭載でSDGsにも、エネルギー価格高騰にも対応可能。
さらには、地震などの自然災害にも強く近年とくに人気です。
■ 土地は持たない「土地0円ハウス」
大きな特徴は「土地は買わずに借りるだけ」。
借りた土地に平屋を中心とした住宅を建てること。
この定借事業は当社が業界の先駆け。全国No.1の実績です。
■ 誰もがマイホームを持てる「そだつプロジェクト」
暮らしに合わせてカジュアルに購入や住み替えしやすい仕組みを持つ新しい一戸建て。
シングルマザー、LGBT、友人同士、兄弟姉妹、ペットとの暮らしなど、
これから育まれる「新・かぞく」にぴったりな住まい。
■ マンションの上を行く「デュープレジデンス」
たった2家族だけのプライベート感あふれる駅近「戸建てマンション」。
1・2階を使えるメゾネットタイプを採用し、ゆとりある都市生活を実現。
郊外には広い庭が付いた「デュープヒルズ」も展開。
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主な仕事の流れ
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【1】Web等からの問合せ対応
自社サイト、不動産総合ポータルサイト、
折込広告、看板広告から反響が入ります。
メールや電話で問合せがあるので、来店可能な日時を設定します。
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【2】現地案内・住まいに関するヒアリング
お問合せ頂いた物件をお客様を社用車に乗せ見に行きます。
その後、お客様が求める建物の仕様や間取りなどヒアリング。
≪チーム組織構成≫
平均年齢38歳・15名活躍中（男性12名・女性3名）
＜ 仕事の効率化＆残業削減を目指しデジタル移行 ＞
顧客管理システム（CRMやMA）を導入するなどDX化を推進中。
また、アプリでアポイント状況も共有。書類作成等で帰社する必要もありません。
経験を積めば積むほど、効率よく残業の少ない働き方が可能ですし、
営業がやりやすい、結果を出しやすい環境整備を積極的に行っている会社です。
- 応募資格
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- 必須
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※要普通自動車運転免許（AT限定可）
■業種未経験歓迎
■第二新卒の方や社会人経験10年以上の方も歓迎
元保険営業、アパートの販売、飲食勤務など8割以上が中途入社。
不動産業界とは全く異なるジャンル・分野から始めた社員が活躍中（約半数）。
販売マニュアルがあるので、それに沿って進めれば自然と結果もついてきます。
- 歓迎
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不動産業界での経験
＜ 以下のような方には尚オススメ ＞
◇効率的に高収入を実現したい
◇日々の頑張りや成果を正当に評価してほしい
◇意思決定スピードのはやい会社がいい
◇成果を出すために自分で工夫できる
◇コツコツ続けることができる
◇入社年数関係なく早くからどんどん上に行きたい
- フィットする人物像
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当社では「楽苦しい」という考え方を社員全員が大切にしています。
仕事において大変なことはたくさんあります。
悔しい思いをして苦しいと感じることも、ときにはあるでしょう。
ただ、そんな大変さをやり遂げた後には、大きな達成感や楽しみも同時に味わうことができます。
同時に、自身が成長していることも実感できるのではないでしょうか。
そんな「楽苦しい」を体現しながら、日々仕事に取り組んでいます。
当社が大事にしている考え方に、ぜひ共感頂ければ嬉しいです。
- 雇用形態
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正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
- 勤務地
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稲沢本店／愛知県稲沢市高御堂一丁3番18号
※名古屋駅より電車で11分・国府宮駅より徒歩3分
※社宅制度あり（家賃の8割を会社が負担）単身手当/帰省手当あり
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間）
★ 全社員150名のうち既婚者率は68％
家族との時間も大切にできるので家庭持ちの社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 999万円
月給：35万円以上＋報奨金
★別途、年2回の賞与や家族手当、役職手当なども支給します。
※上記月給額にはみなし残業代（月32時間分・5万5000円以上）を含みます。
※月32時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給します。
≪社員の年収例≫
■年収740万円（入社1年目）
■年収850万円（入社3年目）
■年収1200万円（入社4年目）
⇒新卒や入社1年目、2年目で役職になった社員もいるなど入社年数関係なしに昇格可能
- 待遇・福利厚生
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■給与改定年1回
■賞与年2回（7月・12月）※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月15万円まで）※規定あり
■家族手当
※配偶者：月1万円、子供1人：月3000円（上限なし）、親1人：月3000円（2人まで）
■役職手当
■資格手当
※宅地建物取引士（専任登録）月2万5000円、（保有のみ）月1万円、1級建築士：月3万円、1級建築施工管理技士：月1万5000円、2級建築士：月1万円、2級建築施工管理技士：月5000円など
■報奨金
■資格取得支援制度
■資格取得一時金制度（会社が認める資格を取得した場合、一時金を支給）
※例…宅地建物取引士、1・2級施工管理技士など
■研修制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■社宅（最大80％会社負担）
■社用車貸与
■社用iphone貸与
■社員割引（提携ホテル、住宅購入）
■オフィス内禁煙
- 休日休暇
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■週休2日制（月7日～9日／会社カレンダーにより、水・日が休みとなります）
■夏季休暇 （5日間／2023年度実績）
■年末年始休暇 （8日間／20年度実績）
■有給休暇（入社3ヶ月経過後10日間～最大20日間）
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）
★年間休日115日
★5日以上の長期休暇あり
- 選考プロセス
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1次選考(WEB面接＋適性テスト)⇒最終面接
