募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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人事採用担当として、採用～入社後の研修まで幅広い人事業務をお任せ致します。【業務内容】
●新卒採用
●中途採用
●採用課題に対する取り組み
●研修（企画～運営）
●入社後フォロー など
【組織構成】
人事開発部3名（部長、スタッフ2名）
【求人の魅力】
●老舗のブランドの人事採用職
●少人数のメンバーで動くことが多く、風通しがよく意見を出し合い、枠にとらわれない柔軟な対応ができます。
●業務幅が広く人事職としてのキャリアを早期に構築してくことができるポジションです。
●フレックス制度や一部リモートワークも可能なため、柔軟な働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
採用経験（新卒または中途）または人材紹介会社でのご経験2年以上
- 歓迎
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【歓迎】
ファッション・雑貨業界での人事のご経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
幅広い業務に前向きに取り組むことのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～22:00）
- 年収・給与
- ※前職・経験考慮のうえ規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・交通費支給
・グループ社員割引制度
・リモートワーク制度
・企業型確定拠出年金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）祝日
・リフレッシュ休暇（年間最大5日間の有給休暇）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～３回予定
