募集要項
- 募集背景
-
IT、デジタルに関する事業を行っている弊社ですが、今後より多くのお客様のありとあらゆる課題を解決していきたいと考えております。
また、現状は受託開発営業を行っているメンバーが1名しかおらず、組織拡大のため、この度即戦力としてご活躍いただける人材を募集開始いたしました。
- 仕事内容
-
新規顧客開拓を積極的に推進し、お客様に最適なサービスを提案・提供することでビジネスの成長を牽引します。【具体的な業務内容】
お客様との信頼関係を築く、重要かつやりがいのある役割です。
・市場調査を行い、潜在的なお客様を特定し、新しいビジネス機会を見つけるために積極的に新規顧客へのアプローチ
・お客様のニーズを理解し、開発チームや他の部署と連携して最適な受託開発サービスを提案・提供
・両者にとって受け入れられる条件を確立し、提案内容に基づいて契約交渉を行う
・お客様とのコミュニケーションをとりながら、プロジェクトチームと連携し、プロジェクトが計画通りに進行するようサポートする
・プロジェクト完了後もお客様のサポートを続け、将来的な追加開発や保守サービスの提案も行い長期的な関係構築を目指す
新規顧客開拓に特に注力しつつ、プロジェクト管理からお客様対応まで幅広く担当し、ビジネスの成功に貢献します。
お客様との関係構築やニーズ把握、提案作成、プロジェクト管理など幅広い経験を積むとともに、市場価値を高めていくことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須(MUST)】
・受託開発営業のご経験が2年以上ある方
- 歓迎
-
【歓迎(WANT)】
・お客様のニーズやプロジェクト進捗状況に応じて柔軟に対応できる方
- フィットする人物像
-
\このような方が向いています/
・お客様と信頼関係を築いて、伴走しながら課題解決に向き合いたい方
・システム開発、受託開発のスキルを活かしつつ、さらに幅広い能力を高めて市場価値を高めていきたい方
・組織横断で様々なポジションメンバーとコミュニケーションをとりながら、主体的に行動したい方
- 雇用形態
-
正社員
期間の定めなし
※試用期間3か月 労働条件変更なし
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑ビル駅6階
- 勤務時間
-
就業時間:10:00~19:00(実働8時間)
1か月単位の変形労働制
- 年収・給与
-
500万円 ~ 649万円
月給:417,000~542,000円
・基本給 317,360~412,520円
・時間外勤務手当 99,640~129,480円(40時間分/月)含む
※超過分は別途支給
・通勤手当(上限50,000円)
・別居手当(基本給の10% 上限60,000円)※扶養家族と別居する従業員に対して支給
・ライフイベント手当 ※産休・育休復帰、税扶養する家族の入園・入学に対して支給
- 待遇・福利厚生
-
• 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
• 確定拠出年⾦制度(401K)
• 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助⾦
• 慶弔・⾒舞⾦制度
• 財形貯蓄制度
• 従業員持株会制度
• ベネフィット・ステーション
• ヒューマングループ各サービス割引制度
• 共済会
• ライフイベント手当
• 部門サークル⾦(懇親を深めることを目的に支給)
• 半期毎表彰制度
• 各種団体保険割引
• ウォーターサーバー
- 休日休暇
-
年間休日数126日(2024年度)
• 完全週休2⽇制
• 年次有給休暇 ※入社6か月後に10日間付与
• 年末年始休暇
• 夏季休暇(4⽇間付与)
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 出産・育児休暇
• 介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考>1次面接(人事担当者)>2次面接(現場責任者)>適性検査>最終面接(代表取締役)