募集要項
- 募集背景
-
増員募集
- 仕事内容
-
労務課長としてチームを牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、メンバーマネジメント、トラブル対応等、幅広い業務について裁量をお渡しした上でおまかせします。【業務内容】
●労務実務全般マネジメント
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整対応
●従業員からの問い合わせ、相談対応
●人事システムの改修/導入
●組織体制の見直し~構築
●各種マニュアル作成
●チームマネジメント
【求人の魅力】
●ファッション業界をリードする企業の労務職のマネジメントポジションです。
●裁量をもって業務を担うことができます。
●大手企業でありながらも、分業化されすぎておらず多くの業務に携わることのできるスキルアップできる環境です。
●中途入社が非常に多いことから中途入社でも馴染みやすい組織です。
●ファッション、コスメのみならず不動産事業、外食事業、デザイン事業などライフスタイル全般をグループ会社として持ち安定感のある企業です。
●サステナブルな取り組みや、社会貢献度の高い取り組みを実施している企業です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社において、内製にて給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が3年以上
・マネジメント経験(目安3年以上)
- 歓迎
-
【歓迎】
・小売業界、多店舗展開企業での労務実務経験
・労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務実務経験
- フィットする人物像
-
・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方
・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方
・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方
・ファッションやコスメ等の弊社商品に興味関心をお持ちいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- ※前職・経験考慮のうえ規定に基づき決定。
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給
・グループ内社員割引制度
・社会保険完備
・育児支援制度
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土日祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前、産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回(予定)