ITコンサルタント
【ITコンサルタント】残業時間16.6h
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:AHN-121
ITコンサルタント

【ITコンサルタント】残業時間16.6h

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
2014年に大手コンサルティングファーム出身の15名が、業界の不を改善するべく設立された会社です。
アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023において経営コンサルティング部門1位を獲得、またホワイト企業認定も受けており、平均残業時間16時間と行位階では異例の成長スピードとWLBを両立しています。
仕事内容
総合コンサルファームとしてあらゆるサービスに対応する為、戦略、業務、ITコンサルタント等、幅広くコンサルタントを募集しています。現在SEの方で、上流工程をご希望の方、大歓迎です。
【元SEの方が、入社後1年以内に任されたプロジェクト例】
・大手流通業/大手製造業のサイバーセキュリティ対策強化プロジェクト
・某大手企業の近未来にあるべきオフィスを施策する大規模プロジェクト
・IT系ベンチャー企業の新規サービス構築プロジェクト  …等

【ポイント】
・ソリューションカット、インダストリーカットが無いワンプール制の為、ご自身が望むキャリアを叶えられる制度が整っています。
・1人1人に専属メンターがつき、密なコミュニケーションをとることができるため、業務やキャリアについて相談しやすい環境です。
応募資格
必須
・プロジェクトマネジメントのご経験
歓迎
・コンサルティングファームでのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1000万円 ~ 1500万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当(月30,000円まで)
・育児短時間措置
・資格取得支援
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 -旅行割引補助制度
 -各種優待制度(スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設・レストラン・テーマパーク利用etc.)
 -健康増進
 -体育奨励イベント
・社内イベント開催
・独自の社内研修制度
休日休暇
完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、夏期休暇、介護・育児・妊婦特別・産前産後休暇(年間120日)
選考プロセス
面接2回※回数が変更する可能性もございます。
一次面接:人事、現場担当
最終面接:役員、部長クラス

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【業界トップクラスの急成長中コンサルティングファーム】
◆コンサルティング事業:戦略/業務/ITコンサルティング
◆自社新規事業:デジタルプラットフォーム開発事業、エネルギー事業、ヘルスケア事業、環境事業、宇宙事業

【魅力】
■アジア太平洋で第1位の成長率
■大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』GOLDランク
■”クロスインダストリ-”×”クロスソリューション”
ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。
■業界内トップクラスの昇給実績×低離職率(平均昇給率10%以上 / 離職率8%)
■コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない(過重労働を廃止、平均残業時間16.6h)
■洗練された評価制度(360°評価、PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価)
■個人の能力強化, 長期的な安定(属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入)
■テクノロジー×新規事業(「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定)
設立
2/1/2014 0:00
資本金
1億円
売上高
20億(2019年1月)
従業員数
1000名(2024年2月1日)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305270紹介事業許可年:2011年12月
設立
2023年10月1日 (創業 1996年9月1日)
資本金
2000万円
代表者名
大原 智彦
従業員数
法人全体:---

人紹部門:---
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305270
紹介事業許可年
2011年12月
紹介事業事業所
https://www.mwhhrp.com
登録場所
MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
〒107-0062 東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
ホームページ
https://job.mwhhrp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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