募集要項
- 仕事内容
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トイレ・お風呂・キッチン等の水まわり系商材を扱う、営業基幹システム（お見積・発注システム）の開発及び運用保守業務をお任せします。・LIXIL 水回り商品の営業活動を支える基幹システムの開発担当として、社内外2万人以上のユーザーが使用する大規模システム開発をお任せします。多くの関係者と交流しながら課題解決をしていくやりがいの大きい業務です。
・まずは開発メンバーとしてご活躍いただき、将来的にはリーダー候補としてスクラムマスターにキャリアアップしていただく予定です。
・フルリモート・スーパーフレックスとワークライフバランスもとりやすい環境です。
【職務概要】
トイレ・お風呂・キッチン等の水まわり系商材を扱う、営業基幹システム（お見積・発注システム）の開発及び運用保守業務をお任せします。
ユーザーとのメインコンタクト・要件定義等の上流工程は営業部門のデジタル担当が行います。今回の募集では開発チームとしてプロジェクトに参加していただきます。
システムユーザー：工務店様、流通店様、ショールームアドバイザー等
【担当業務】
・お見積・発注システムの案件・見積管理機能の新規機能設計・開発及び、問合せ対応等の運用保守業務
・工務店様、流通店様など、ユーザーとの会話機会を活用し機能改善・使い勝手向上への改善策提案
・開発業務請負の協力会社メンバーとの連携、人員管理
将来的には開発業務に加え、プロジェクト管理、リーダー業務を徐々に担っていただくことになる予定です。
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
【組織概要】
現在私たちの部署では、デジタルチームの一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。
大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、事業やサービス、マーケティング、アナリティクス、商品提案のデジタル化に伴うインフラの全面的な見直し、クラウドアーキテクチャ、サイバーセキュリティ、通信システムのバージョンアップなど、多岐にわたります。
これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。
- 応募資格
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- 必須
- ・製造～テスト・導入という一連のシステム開発経験（JAVA、SQLServer、VB.NET等）
- 歓迎
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・プロジェクト管理、リーダー業務経験
・Scrumによるシステム開発経験
・ローコード開発経験
- フィットする人物像
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・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- システム開発エンジニア（JAVA）
- 勤務地
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リモートメインのため居住地は不問です。
月に1回程度、愛知県知多への出社が発生する可能性があります。（全く出社が無い月もあり）
また、東京への年2，3回の出張が発生する可能性があります。
知多事業所：〒478-8505
愛知県知多市北浜町２５番地７ 株式会社 ＬＩＸＩＬ 知多事業所
東京本社：〒141-0033
東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー24F
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
- 勤務時間
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・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
- 年収・給与
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年収450万円 ～
月給：26万円～
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月）
・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）
- 待遇・福利厚生
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・退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
- 休日休暇
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・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇
- 選考プロセス
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＜Step1＞リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。
＜Step2＞書類選考
3-5営業日ほどお時間をいただきます。
＜Step3＞一次面接
部門面接（オンライン）
＜Step4＞適性検査
WEBにて実施をしております。所要時間は90分～120分程度となります。
＜Step5＞人事面談
人事面談（オンライン）
＜Step6＞最終面接
役員面接（オンライン）
土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
必要に応じて、面接フローが変更になる場合がございます。
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
入社時期はお気軽にご相談ください。
