募集要項
- 仕事内容
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(1) 事業関連法務業務
・契約書（営業、財務、ファシリティ、EHS(環境・衛生・安全)管理、人事関連等）の日本語・英語での作成及び見直し。
・顧客、サプライヤー、その他第三者との契約交渉。
※ビジネスニーズを理解し、ビジネスニーズに沿った契約書を作成し、日本語・英語で新たな契約書を作成する必要がある。
・社内顧客や本社関係者とコミュニケーションをとり、ビジネス上の問題を解決する。
・契約管理システムの更新、管理
・契約書原本の文書管理
・契約書の印紙税に関するアドバイスや、税務上有利になるような契約書のアレンジメント
・標準契約書の日本語テンプレートの更新
(2) ガバナンス関連
・本社および子会社の株主総会議事録および取締役会議事録など会社法上必要な書類の作成
・登記事項の更新および定款の変更
・有価証券報告書、株式保有報告書、株式取得報告書などの提出、裁判所関連事務（書類提出、供託など）の処理
・地域コンプライアンス委員会ホスト
・BCP委員会メンバー参加
・潜在的な企業リスクの特定、分析、防止策の立案
・社長との週1回の1:1ミーティングへの参加
(3) 人事サポート
・問題社員、ハラスメント報告、就業規則に関する人事へのアドバイス。
・労働審判への出席
(4) 社員研修の実施
・ 新任管理職、新入社員に対し、営業秘密、利益相反、贈答、接待、食事、出張規定に関する座学研修を行う。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・以下の法律に関わる法務実務経験
※民法（契約、不法行為）、商法、会社法 、労働法 、個人情報保護法
・本社とのコミュニケーション、翻訳（官公庁への提出書類の和訳など、高い技術力を要する業務が相当量あるため）に必要な英語力
・製造業での業務経験
・法学部卒以上
- 歓迎
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【尚可要件】
・以下の法律に関わる法務実務経験
※独占禁止法、不正競争防止法、製造物責任法、印紙税
・留学経験・海外勤務経験
・日本の弁護士資格もしくは米国弁護士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
- 1500万円 ～ 2100万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険組合施設
・法人会員スポーツクラブ
・育児休職、育児時間、子の看護休暇
・介護時間、介護休職・生命保険、損害保険などの団体扱い
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金
・従業員持株会（米国本社の株を購入することができます。）
・入社時転居サポート
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
その他
GW・夏季・年末年始
年間休日日数123日
