募集要項
- 仕事内容
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・契約書レビューおよびドラフト、契約審査・契約書管理
・既存/新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成
・各種法務相談への対応
・事業運営上の法的リスクの分析、対応策の検討
・知的財産管理（主に職務発明の管理、特許・商標出願対応）
・個人情報関連業務
・ナレッジマネジメント（社内ガイドライン・マニュアル等の作成・周知、業務フローのDX化等）
・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施
・コンプライアンス委員会の運営・管理、リスク管理
・株主総会運営業務、株式管理
・行政当局への各種届出
・取締役会、監査等委員会、指名報酬委員会の運営・管理
・ガバナンス関連の開示資料作成
・内部統制（J-sox）、内部監査業務
・グループガバナンス体制の構築、運用
・メンバーマネジメント
※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・IT系企業での法務実務経験５年以上
【歓迎スキル・経験】
・M&A関連業務、事業推進・社内体制構築・仕組み整理などのご経験
・AI、生成AI、SaaSに興味・関心をお持ちの方
・マネジメント経験
・弁護士資格をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・M&A関連業務、事業推進・社内体制構築・仕組み整理などのご経験
・AI、生成AI、SaaSに興味・関心をお持ちの方
・マネジメント経験
・弁護士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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700万円 ～ 1000万円
企画業務制型裁量労働
※前収と経験を考慮の上、規定に従い決定いたします
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給 ※在宅勤務可
・服装自由
・オフィス無料ドリンクサーバー設置
・スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
・慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
・インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）
・ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
- 休日休暇
- 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、看護休暇、介護休職など ※年間休日 124日
- 選考プロセス
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1次人事マネージャー→人事メンバーによる質疑応答会（選考要素なし）→最終CFO
※試験なし
