募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・株価・時価総額の向上と株式市場や機関投資家の認知度向上のための対外コミュニケーション強化
・特に、自らのネットワークを活用した同社事業に対して潜在的投資意欲や興味・関心・共感がある機関投資家へのアプローチ
▼ポジションの魅力
・成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー
同社が独自開発した人工知能は、テキスト解析におけるAIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、各分野のエキスパートの判断を支援しております。単にAIが回答を提示するのではなく、情報をマップ化して提示することでインサイトを導く発見型AIという新たな分野を開拓していきますのでビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。
・重要かつチャレンジングなポジションの位置づけ
このように非常に魅力的なビジネス、及び技術を有していますが、まだまだ社外のステークホルダーに十分に認知されて、浸透している状況ではありません。そこで新たなIR機能をゼロから立ち上げるような爆発的な推進力・活動力が必要であり、経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。
・キャリアの可能性
実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。また日本に本社機能があるグローバルAIテクノロジー企業のため、US、韓国、台湾などグローバルでの活躍が可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・BtoBのビジネス領域における、幅広い機関投資家とのネットワークを活用したIR実績をお持ちの方
- 歓迎
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・IT企業におけるIR経験
・機関投資家経験者（ファンドマネージャー）
・機関投資家向け営業経験者（証券会社）
・英語での業務経験（メール対応、レポート、電話会議等）※まずは国内が足元となる為、英語スキルは重要視しておりません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都港区）
- 勤務時間
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9:00-18:00
※平均残業時間：20時間/月未満
- 年収・給与
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1500万円 ～ 2000万円
※これまでのご経験・ご年収を考慮の上決定
賞与：年2回（6月・12月）
給与改定：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当（50,000円/月）、退職金制度、社員持株会制度、住宅手当（管理職以外）、家族手当（管理職以外）、団体保険加入 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社時10日付与）、夏季休暇（時季指定有給休暇）5日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
※年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接2～3回予定
