募集要項
- 仕事内容
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管理・企画部門のメンバーとして、総務関連（財務、人事、業務管理、情報システム等）におけるコーポレート部門全般を俯瞰して、業務に取り組んでいただきます。・経理、税務、財務関係
・労務管理と人事情報管理
・プロジェクト業務の受注～契約～完了に至るまでの業務管理全般
・什器備品の管理・調達、プロジェクト業務遂行のサポート関連事務
・経費精算等の業務支援、社内の情報システム
・ＯＡ、ＩＴ機器関連の整備・調達
・社内情報セキュリティ関連
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・四年制大学卒業
・社会人経験1年以上
・まちづくりや環境・エネルギーといった事業領域に興味をお持ちの方
・将来の経営企画関連のユニットリーダーとして、コーポレート部門全般に関わりたい希望をお持ちの方
- 歓迎
- ・大学で経済、経営系、リベラル・アーツ（教養学）、データサイエンスを専攻していた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- まちづくりや環境・エネルギーといった事業領域に興味があり、コーポレート側から貢献していきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー（リーダー候補）
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（フレックスタイム制、コアタイム10：30～15：30）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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社保完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）、割増給与（深夜勤務、休日の時間外・法定休日勤務）
通勤手当（実費支給）、資格手当（技術士30,000円/月など）、慶弔金、財形貯蓄制度、
学会活動支援、資格取得支援、福利厚生代行サービス導入、テレワーク(在宅勤務)制度
- 休日休暇
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土・日・祝日
有給休暇、有給休暇計画的付与（平日に5日間を計画的に付与）
特別休暇（結婚・出産・忌引・永年勤続）
育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、採用適性検査→一次面接、試験（選択式、筆記式）→ 最終面接
