募集要項
- 募集背景
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FPSは、日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループの100％出資で設立、2022年4月より電力小売事業者として事業を開始しました。
近年においては、様々な国際的なイニシアチブを通じて、サステナブルな地球環境への推進が進んでおり、企業を取り巻くサプライチェーン全体でカーボンフリーの実現を目指す動きも高まっています。その中で、太陽光をはじめとする再生可能エネルギー由来の電力も、かつてないほど求められております。
こうした社会的な背景の中で、FPSはお客様に対し再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供し、サステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。
お客様の状況やその時の市場環境に合わせて、お客様にとってよりよいアクションを一緒に考え、我々と伴走してくれる方との出会いを求めております。
- 仕事内容
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法人顧客向けにエネルギーソリューションの提案をしていただきます。そのほか営業戦略の企画、立案なども一緒に考えていただきます。業界未経験でも問題ありません。メンバー全員が異業界からの中途入社です。
大手企業から中小企業まで法人顧客向けにエネルギーソリューションの提案を通じ、電力契約獲得に向けた営業をご担当いただきます。
取扱商品：再生可能エネルギー関連電力メニュー、市場連動電力メニューなど
全国各地(沖縄除く)が営業エリアですが、出張は日帰り又は1泊出張程度(月0-2回)が殆どで長期出張はほぼありません。
【入社後の流れ】入社後1か月程度は会社のインフラ等に馴染んでいただき、慣れてきた後は先輩社員に同行していただきながら業務を覚えていただきます。その後に独り立ちしていただきます。
慣れるまではメンバーが丁寧にサポート、バックアップ致します。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験を2年以上有する方（業界問わず）
・エネルギー業界や再生可能エネルギーにご興味をお持ちの方
・受け身ではなく自ら考えて営業活動ができる方
・社内外コミュニケーションを柔軟に取れる方
・ExcelやPowerPointなど基本的な資料作成経験
- 歓迎
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・電力やエネルギー関連の知見をお持ちの方
・電力業界での何らかの業務経験
・法人顧客向けに無形の提案営業をしたご経験
- 雇用形態
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正社員（無期雇用）
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:30（うち休憩60分）
- 年収・給与
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年俸制 分割回数12回
ベース年俸400万円～
・月額 基本給242,100円＋固定残業代（45時間）91,300円～
・固定残業代制 超過分別途支給
※ご経験、スキル等を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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◇通勤手当：規定に基づき支給
◇退職金制度：なし
◇社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：慶弔金支給、健康診断・人間ドック受診会社負担、等
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制（土・日・祝）年末年始休暇（12/29～1/3）
年次で付与される有給休暇とは別で連続休暇制度（5日・2日）あり。その他慶弔休暇など。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（配属部署）→二次面接（配属部署部長）→最終面接（CEO）
※WEB、対面いずれも可。最終面接はなるべく対面@オフィスでお願いしております。
※選考回数は状況により変更あり。（2回または3回）
