SE(Web・オープン系)
【東京】セキュリティソリューションエンジニア※世界トップのセキュリティソリューションプロバイダー
掲載期間:24/07/02~24/07/15求人No:HYBUC-20210917-0138
再掲載SE(Web・オープン系)

【東京】セキュリティソリューションエンジニア※世界トップのセキュリティソリューションプロバイダー

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
同社が開発する製品の販売の企画、社内展開にあたっての計画立案及び実行
【職務概要】
中小企業向けの新製品のセキュリティソリューションエンジニアとして、
自社製品に関する基本的な問い合わせから、運用開始後に発生し始めた障害対応まで幅広く対応を頂きます。

【職務詳細】
具体的には、エラーログの解析などを通じた障害解決や、再現性の確認。
ドキュメント、技術検証による製品仕様確認。海外サポート・開発部隊へのエスカレーションをお任せします。
※マニュアルやエスカレーションの際には、韓国語を使用します。

【魅力】
◇残業が少ない環境:
「効率的に業務を進める」という風土があり、定時にはは業務を終えて帰社する方々が多いです。
残業時間の実態も月平均20時間程度など、働きやすい環境が有ります。
◇金融機関への納品実績多数の、世界トップクラス企業:
同社は1995年に韓国で設立されたセキュリティ・ソリューション・プロバイダです。
当社の提供するセキュリティ製品は、
世界のセキュリティ製品の性能評価テスト「AV-TEST」で2018年も最高評価を獲得するなど、高い技術力が評価されています。
日本でも、現在金融機関60行で同社のセキュリティソリューションが納品されています。
今後は日本の中小企業に向けて、同社製品の販売規模を拡大していくことを目的としています。
応募資格
必須
【必須条件】下記のいずれか
テクニカルサポート経験、又は、開発業務経験をお持ちの方/ビジネスレベルの韓国語
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル3F
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
年収・給与
400万円~  ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限月50,000円、バス不可)/社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>OJTにて実施

<その他補足>資格取得費用(受験料)支援
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数120日
年末年始、夏季休暇(2日) 等
選考プロセス
書類選考~面接~役員面接~内定 内定までは最短2週間ほどです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
韓国最大のセキュリティ・ソリューション・プロバイダの日本法人です。
すべてのコンピュータユーザーに安全な
インターネット/ネットワーク環境を提供する総合セキュリティ・ソリューション・プロバイダとしてアンチウィルス製品、
ファイアウォール製品から、ネットワーク/オンラインゲームセキュリティソリューションまで、
幅広い製品とサービスを提供しています。
現在日本法人ではスマートフォンユーザーに向けたアンチウィルス製品も提供しています。
設立
2002年2月
資本金
100百万円
従業員数
11名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Cloud Link
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-30229027-ユ-302290紹介事業許可年:平成30年1月1日
設立
2017年8月
資本金
2800万円
代表者名
梅野且貴
従業員数
法人全体:34名

人紹部門:20名
事業内容
IT業界に特化、中長期的な目線で入社後のキャリアまで考えた転職をサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-30229027-ユ-302290
紹介事業許可年
平成30年1月1日
紹介事業事業所
大阪府(大阪市)
登録場所
大阪オフィス
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 辰野南本町ビル5F
東京オフィス
〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F
ホームページ
https://cloud-link.co.jp/corporate/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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