SE(Web・オープン系)
【東京】プロダクトエンジニア※新規事業のプロダクト開発/フルリモート可
掲載期間:24/07/02~24/07/15求人No:HYBUC-20210917-0098
再掲載SE(Web・オープン系)

【東京】プロダクトエンジニア※新規事業のプロダクト開発/フルリモート可

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
同社が開発する製品の販売の企画、社内展開にあたっての計画立案及び実行
【職務概要】
リクルートのクライアントが本来やるべき業務にフルコミットできる状態を作るため煩雑な業務を改善・効率化するための業務支援サービスを開発いただきます。
飲食店、美容室、旅館などリクルートのクライアントの多くは採用やバイトのシフト管理、日程調整など本業以外の業務に割く時間が膨大です。
それらの業務時間を短縮もしくはゼロにすることで、クライアントの業務支援を行っています。
例えば、
採用:採用ホームページを簡単に作成。求人掲載から採用管理まで可能
予約管理:集客と接客に効く予約台帳アプリ
シフト管理:バイトのシフト管理・給料計算アプリ
チャットボット:カスタマーからのQ&AにAIが自動で回答
RPA:定期的に発生する業務を自動化
<担当サービスの例>
日本全国向けの正社員人材/求人紹介サービス/地域密着型のアルバイト/パート求人紹介サービス/住宅情報サービス/
美容サロン情報/予約サービス/学習情報サービス/クライアントの業務支援ツール(予約管理、決済など)など
【職務詳細】
・クライアントの声を吸い上げ、より良い価値を提供できるサービスへと昇華させるために積極的な案件起案を行う
└クライアントの業務影響を考慮し定着計画を作成、売上およびコストと工数を整理し適切な投資対効果を算出 など
・業務要件をシステム仕様へ噛み砕きつつ、多岐にわたる関係者を巻き込みながら要件定義および基本設計を固め、円滑な開発ディレクションを実施
└KGI/KPIを踏まえ改善箇所の設計、エンジニアの意見を反映しQAやテスト設計・実行を進める など
・各種サービスのバックエンドまたはフロントエンドにおける要件定義・基本設計・シナリオテストのディレクション
└ユーザとビジネス両観点を満たす機能・非機能面の要件定義、要件を満たす業務フロー・運用フローを構築、複数のワイヤーフレーム・
画面遷移図の論理的な設計、リスクの特定や開発難易度を見極めスコープを設定 など
・ヘルプデスクや営業チームからの問い合わせ及び障害発生に対して、正確かつ迅速な回答・対応を実施
└営業力最大化に資するドキュメント作成と説明・広報、売上計画達成に向けたKPI設計とモニタリング など
応募資格
必須
<必須条件>※下記を満たしていなくても、やりたいという強い意欲があれば応募可
プロダクトの企画・開発(要件定義~設計~開発~テスト)経験/エンジニアリングへの理解(フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず)
クライアントや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験/オーナーシップを持ち、プロジェクトを引っ張っていける自走力

<歓迎条件>
プロダクト全体の品質を担保するマネジメントや開発ディレクション経験/保守運用やユーザーサポートの経験
BtoB SaaS事業における業務経験
企画職・SIer・コンサルティングファーム/シンクタンク等でのプロジェクトの主導経験

<思考性>
・最先端のテクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていくイノベーションに強い熱意のある方
・担当している施策を徹底的に磨き込み、スペシャリストとして成長できる方
・成功事例の共有や横展開、教育に携われる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
勤務時間
フレックスタイム制/標準労働時間帯:9時00分~18時00分
年収・給与
400万円~  ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
待遇・福利厚生
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
深夜勤務手当、休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度、退職金制度あり
休日休暇
年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。
選考プロセス
書類選考~面接~役員面接~内定 内定までは最短2週間ほどです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア&ソリューション事業の管理/事業推進
設立
2012年 10月1日
資本金
3億5千万円
従業員数
15,807人

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株式会社Cloud Link
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-30229027-ユ-302290紹介事業許可年:平成30年1月1日
設立
2017年8月
資本金
2800万円
代表者名
梅野且貴
従業員数
法人全体:34名

人紹部門:20名
事業内容
IT業界に特化、中長期的な目線で入社後のキャリアまで考えた転職をサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-30229027-ユ-302290
紹介事業許可年
平成30年1月1日
紹介事業事業所
大阪府(大阪市)
登録場所
大阪オフィス
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 辰野南本町ビル5F
東京オフィス
〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F
ホームページ
https://cloud-link.co.jp/corporate/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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