SE(Web・オープン系)
【東京】フロントエンドエンジニア※自社Webサービス /在宅勤務可/スーパーフルフレックス
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:HYBUC-20210917-0087
SE(Web・オープン系)

【東京】フロントエンドエンジニア※自社Webサービス /在宅勤務可/スーパーフルフレックス

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
同社が開発する製品の販売の企画、社内展開にあたっての計画立案及び実行
【職務概要】
当社のディレクターと企画段階から協業し、あるべきUX/UIを決定。
UIが確定されたタイミングからサーバサイドエンジニアと協業しながら実装を行って頂きます(開発の規模により、
外部パートナーを活用することもありますが、その場合も外部パートナーのリーディングをお願いします)。また、
一部サービスでは来年度にフロント部分のリファクタリングを予定中で、一から携わることができます!

~特にお任せしたい点~
HTML、CSSとUI/UXに関わるJS部分は、現在ディレクターから外部委託のデザイン会社に依頼している状態となっているため、
特にこの部分をキャッチアップし、一部はご自身で内製頂ける方を求めています。外部委託のデザイン会社がCSS/JSと共に静的なHTMLを書き上げ、
それをサーバサイドのViewテンプレートに書き換える作業が発生しており、手間を縮小することが狙いです。

【職務詳細】
■HTML、CSS、JSの実装と、Laravel(PHP)、Rails(Ruby)のテンプレートに組み込む部分が主な役割です。
また、サーバーサイドエンジニアから上がってくるCSSの調整など軽微なものも対応して頂く可能性があります。
■CMSは特に利用していません。 上記ソースをgit上で管理しています。
■企画段階から関わることができるため、ビジネスサイドの経験を積むこともできます。
■外部設計はディレクター(現在4名在籍)が行っており、特にデザインに強いディレクターは1名です。
■内製でフロント実装することで、リリーススピードが早くなる等の効果が出れば事業に与えるインパクトも大きく、ビジネスの成長や介在価値を実感できます。
■凝り固まった決まりがないため、裁量大きくアイデアが活かせます。

応募資格
必須
<必須条件>
HTML5/CSS3/JS(ES6)/git(gitlab)を使った実務経験

<歓迎条件>
・世の中の人や社会に役立つサービスを生むことに強い興味がある方
・フロントエンド技術はじめ、技術が好きで向上心や知的好奇心旺盛な方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル12階
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(所定労働時間7.25時間)
年収・給与
400万円~  ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、外部研修受講制度、テレワーク勤務可、カジュアル勤務可
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数120日以上、年末年始休暇、
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、看護・介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年/勤続25年)
選考プロセス
書類選考~面接~役員面接~内定 内定までは最短2週間ほどです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
オートリース事業、タイヤECサイト事業、ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業
設立
1988年9月
資本金
20百万円
従業員数
35名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Cloud Link
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-30229027-ユ-302290紹介事業許可年:平成30年1月1日
設立
2017年8月
資本金
2800万円
代表者名
梅野且貴
従業員数
法人全体:34名

人紹部門:20名
事業内容
IT業界に特化、中長期的な目線で入社後のキャリアまで考えた転職をサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-30229027-ユ-302290
紹介事業許可年
平成30年1月1日
紹介事業事業所
大阪府(大阪市)
登録場所
大阪オフィス
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 辰野南本町ビル5F
東京オフィス
〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F
ホームページ
https://cloud-link.co.jp/corporate/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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