募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為。
- 仕事内容
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【業務内容】
全国22ホテルのイールドマネジメントを担当し、各ホテルの宿泊売上を最大化することです。
日本各地のマーケットの需要を読み取り、ブランドの価値を保った適正な価格でホテルの客室を販売していきます。
・グループホテルの価格設定、マーケット戦略、イールド、流通販売戦略、収益性を高める収益管理の実施および支援。
・競合他社の動向分析、市況のデマンド分析
・S&M、宿泊、料飲など収益が絡むすべての部署に関して、競争相手の価格をモニタリングし、地場マーケットの原動力及び需要創出についての考察を深め、ホテルの価格や市場ミックスの戦略に関して適切な指示を与える。
・会社のシステム、ビジネスプロセス、仕様を活用し、ホテルの収益確保およびその最大化の管理、等。
- 応募資格
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- 必須
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・チェーンホテルの本部におけるレベニューマネジメント実務経験5年以上
- 歓迎
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【望ましい経験・スキル】
・外資系ホテルチェーン本部でのレベニューマネージャーのご経験
・英語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月有）
- 勤務地
- 本部（東京都港区）
- 勤務時間
- 1ヵ月単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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●年収イメージ：600万円 ～900万円（月額：400,000円～600,000円程度)
●賞与：有（年2回）※会社実績、個人実績に応じて算定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・永年勤続表彰制度
・資格取得祝金制度（126資格対象）
・確定拠出年金
- 休日休暇
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・年間休日：114日
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・5連休取得推奨制度
等
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接
※状況により面接回数が増えることがあります。
