【東京】事業企画◎経営に近い仕事に興味がある方歓迎◎港区ワーク・ライフ・バランス推進企業富士インフォックス・ネット株式会社の転職・求人情報 26636817

募集要項

募集背景: 創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。大手新聞会社やSIerから直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画するなど、成長を続けています。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。

「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ@subaru PROJECTを進めています。世界中の各地から、意欲に満ちた留学生の大学・専門学校・日本語学校への入学サポートをしたり、高度人材や介護人材などの特定技能を持った人材を、人材不足に悩む企業にご紹介したり、地方創生の一助となれるよう事業を展開しています。

新たな事業やサービスを拡大してくため、収支管理、業務プロセス・コスト構造の見直しをする必要があり、事業企画や管理会計などの知見がある方にお任せしたいと考えております。

仕事内容: ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の状況や業務プロセス、コスト構造など把握していただき、組織を改善するための自由なアイデアや施策の提案を期待しています。
ご経験のある業務からお任せします。
・各事業部門の業績／予算管理
・各部門と連携した具体的な改善施策の設計／実施
・業務プロセス・コスト構造の改善施策の企画／立案
・管理会計による事業／組織の収支管理、経営陣への業績の報告
・年次予算編成、中期計画策定
・会議向け資料の作成、会議の運営／進行

変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

【社内の雰囲気】
風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。
業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。また、役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社長をはじめ経営陣との距離が驚くほど近いこともポイントです。

【管理部門（総務・人事・経理・事業企画・経営管理）メンバー構成】
8名（30代5名、40代1名、50代2名）
チームで業務を進めるので、年齢・役職に関係なく意見を出し合える環境です。
経験が浅くても、先輩社員がしっかりサポートしますので、成長できます。

【代表取締役】
クラウドサービスを展開する上で、主役となるのはITエンジニアです。だからこそ、エンジニア一人ひとりが輝ける職場づくりが、何よりも重要であると考えます。そのために改革の担い手として知恵と経験を活かし、全く新しい角度から当社の成長をサポートいただければと思っています。

【社員インタビュー】
指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。

【管理部門　30代】
社長をはじめとした経営層と距離く、若手社員が社長に提案したり、社長が新入社員に意見を求めたりすることもよくあります。また、部署の垣根を越えて業務内外で交流を深められるよう取り組んでいます。　

【主要取引先】（順不同、法人格略）
富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール

応募資格

必須: 営業・マーケティング・管理会計などの数値管理業務経験がある方（経験年数不問）

◎業界未経験者歓迎
「業務効率化やコスト改善に興味がある」「もっと経営に近い仕事をしてみたい」と思っている方歓迎

歓迎: ・IT業界の知識
・経営企画、事業企画、財務会計、管理会計など経営に関わる業務に少しでも携わったことがある
・マネジメント経験

フィットする人物像: ◎型にはまらないアイデアを活かした自由な提案をしたい
◎チームワークを大切にしたい
◎他部門と協力しながら業務を進めたい
◎管理職としてキャリアアップしたい
◎IT業界の知見を広げたい
経験・年齢ではなく実力主義でキャリアを積めます

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都
※転勤なし
※現在エンジニアの約8割が在宅勤務をしております

勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間）
※フレキシブル出勤制度、勤務間インターバル制度、在宅勤務制度あり
※平均残業時間13H／月（前年度実績）

フレキシブル出勤制度：
1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。
例）8：30～17：30、10：00～19：00など

年収・給与: 月給：358,000円～550,000円
※固定残業代：78,000円～150,000円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※マネージャー・管理職クラス：394,000円～550,000円
想定年収：500万～770万
※スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。

【年収例】
35歳／580万／入社7年目／課長
45歳／770万／入社17年目／部長

待遇・福利厚生: 交通費：月3万円まで支給
昇給：年1回(5月)
賞与：年2回(7月、12月)

社会保険制度完備
出張手当
在宅勤務手当
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
各種研修
・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）
定期健康診断
健康保険組合提携施設利用等
リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円

休日休暇: ・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・ボランティア休暇

選考プロセス: ［1］書類選考
［2］1次選考(面接)　※管理部門メンバー
［3］2次選考(面接)　※マネージャー・役員
［4］内定

内容：当社のご紹介、お任せしたい業務、ご希望の業務、活かせるご経験・強み、当社求人でご興味を持っていただいた点、志望動機　など

※Web面接、対面どちらでも可
※状況により選考フローが変更になる場合があります
※適性検査を受けていただく場合があります

キャリアパス・評価制度: 【キャリアプラン例】
まずは会社の事業、業務などを一通り覚えていただきます。
業務内容が多岐にわたり、知識も必要になる場合もありますが、
焦らずキャッチアップしていただきたいと思います。
将来的には経営陣の一人として、中期計画や予算編成などにも携わっていただきます。

会社概要

社名: 富士インフォックス・ネット株式会社

事業内容・会社の特長: 【会社の特長】
＜キャリア＞
社員一人一人のキャリアプランを考えて定期面談を行い、資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。

＜安定性と自社サービス＞
インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。

＜働く環境＞
港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【事業内容】
■システムインテグレーションサービス
　・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用
　・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行
　・ソフト開発／Web・スマホアプリ
■プロダクトサービス
　・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ
　・「スクールアシスト昴」学生管理システム／大学・専門・日本語学校
　・SNS解析ソフト、セキュリティソフト
　・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング
■SDGｓ
　・Fujiinfox Career
　　　高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材、メディカルツーリズム
　・教育
　　　IT（CCNA・LinuC／Python／AWS）、外国人（日本語・生活基盤・文化）

設立: 1991年

資本金: 6000万円

従業員数: 180

入社実績

Nさん（29歳 / 男性): サーバ・ネットワークの設計・構築

Uさん（35歳 / 男性): 自社サービスの営業

Iさん（27歳 / 男性): WEBシステムの開発

【東京】事業企画◎経営に近い仕事に興味がある方歓迎◎港区ワーク・ライフ・バランス推進企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月4日～10月17日）

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