営業(法人向け)
金融機関向けITソリューション営業/社会や産業のDXを推進する大手グローバル企業
掲載期間:24/06/04~24/07/29求人No:FLS-3567
営業(法人向け)

金融機関向けITソリューション営業/社会や産業のDXを推進する大手グローバル企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
同部署では、メガバンク・信託銀行・政府系金融機関・証券会社・ネット銀行に対する
システムコンサルティング、ソリューション提案及びサービスの提供を行っております。

【職務内容】
・顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画
・新規アプローチから顧客深耕までを担当
・ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務
・システム導入済の顧客に対する、中長期的な関係の構築とシェア拡大、
 競合他社のシステム攻略に基づくサービスの提案

【具体的なプロジェクト想定】
・信託銀行・政府系金融機関・証券会社向けソリューション営業
・該当マーケットにおけるDX領域・業務領域・インフラ領域のモダナイゼーションの提案
・共創事業の企画・推進


【キャリアプラン】
・同事業部では、メガバンク・信託銀行・政府系金融機関・証券会社・ネット銀行など
 幅広いマーケットを担当しており、一定期間の経験後、新たなチャレンジが可能です。
応募資格
必須
・IT業界でのソリューション営業経験またはプリセールス経験:3年以上
歓迎
・課やチームなどのマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
リモートワーク可能(ハイブリット型勤務)
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
700万円 ~ 1099万円

主任:年収680万 ~ 990万円程度
プロフェッショナル:年収930万 ~ 1100万円程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
定年:60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援

<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、
「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
入社実績
Iさん(51歳 / 男性)
工事プロジェクトマネジメント
Yさん(33歳 / 男性)
ヘルスケア領域セールス
Kさん(41歳 / 男性)
金融領域セールス

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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:20名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2F
関西支社
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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