募集要項
- 募集背景
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・新製品開発の機能を強化する為、開発案件の推進を担当して頂ける方を募集します。
・サーキュラーエコノミーを推進していく上で、環境対応製品の創出も、当事業部の重要なテーマと位置付けています。
- 仕事内容
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・世界シェアトップクラスの材料などを有し、利益率が高く安定した経営基盤。<担当業務>
・人を大事にする社風であり平均勤続年数が20年近く長期就業が可能。
・JOB型制度により成果に応じた昇格・昇給も可能。
・機能性コンパウンド事業における、新製品の企画立案、マーケティング(市場調査・検証)、および顧客接点業務
・社内外と協調・連携して、ビジネルモデルを創り上げる業務
具体的な業務として、
(1)予算及び長期戦略の立案と実行
(2)社内開発関連部門の取り纏め;開発リーディング(研究・製造とも連携)
(3)原料購買、生産体制構築支援(関係部署連携)
(4)化学品安全、安全保障貿易対応(関係部署連携)
- 応募資格
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- 必須
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<最終学歴>大学卒以上
<必須>
・TOEIC600点
・複数のステークホルダーと連携・協業しながら新しいビジネスを立ち上げ推進した経験
・営業経験
- 歓迎
- ・技術・高分子関連の基礎知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~40歳目安 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
※将来的に国内外拠点への異動の可能性あり。
- 勤務時間
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<勤務時間>
◇本社・支店・研究所:9時~17時40分
◇工場:8時30分~17時10分
◇フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
◇時間外労働あり(全社平均約21時間)
- 年収・給与
- 600~1,000万円目安
- 待遇・福利厚生
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◇昇給・賞与:昇給:年1回(7月)/ 賞与:年2回(6・12月)
◇諸手当:通勤費、子育て・介護支援手当 等
◇福利厚生:独身寮・社宅完備、各種運動施設、保養施設、社員クラブ、各種保険、財形貯蓄 等
<受動喫煙防止の取組>
執務エリアは全面禁煙
オフィス外、屋外に喫煙スペースあり
- 休日休暇
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年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(10月1日)
有給休暇(入社月に応じ按分・最大20日)
リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)、介護休暇など
- 選考プロセス
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選考2回を予定
原則として一次がWEB、最終を勤務地で対面にて実施予定
<給与補足>
■モデル年収(例)
●29歳:550万円(一般職待遇/残業手当は別途支給)
●33歳:800万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
●37歳:920万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。