募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、採用/人材育成・教育/人材の適材適所への配置・活躍・定着をご担当いただきます。【具体的には】 1. キャリア採用 ・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析 ・事業所からの採用要件のヒアリング ・先行管理での採用計画の立案・実行まで ・求人票の作成 ・面接日程の調整 2. 新卒採用 ・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修(入社後)の企画立案~運営 ・面接の実施(グループ面接含む) ・大学訪問 ・内定者のフォロー ・入社後のフォロー面談 3. その他 ・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案~運営 ・人材育成等のための新規研修の立案等 ・採用HPのリニューアルや新規企画 ・人材育成年次予算設計や企画・体制構築などプランニング ・採用人事戦略の作成・実行(現場人員との計画擦り合わせ、全体戦略への落とし込み) ・採用KPI管理 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 ◎従事すべき業務の変更の範囲:グループ会社含む業務全般
- 応募資格
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- 必須
- ≪必須≫ ・企業規模300~500名の新卒・キャリア採用どちらか3~5年以上経験
- 歓迎
- ≪歓迎≫ ・研修の企画立案~運営の経験 ・プレイングマネジャーに近い経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の諸待遇に変更なし
雇用期間の定め:無
- 勤務地
- <東京本社>東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング ・各線「東京駅」徒歩2分 ※テレワーク:週2回まで実施可 ◎就業場所変更の範囲:本社および全国の本部・支社の事業部(グループ会社含む)
- 勤務時間
- ◎勤務時間8:45~17:15 ・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分(11:25~12:25固定) ・シフトワーク:上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00~16:30/9:30~18:00/10:00~18:30
- 年収・給与
- ◎想定年収500万円~640万円 ・月給418,000円~534,000円 ※時間外手当84,000円~107,000円(30時間分/月)を含む ※月30時間を超える残業手当は別途支給 ・賃金形態:半期年俸 ・賞与:会社業績に応じて支給される場合がある ・通勤手当:当社規程に基づき支給
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険) ・退職金制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・健康診断(年2回受診可) ・総合福祉団体定期保険 ・福利厚生代行サービス ・外部健康相談サービス ・ハイブリッドワーク制度(テレワーク/シフトワーク/オフィスカジュアル等) ・各種教育制度(スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等) ・受動喫煙防止について:屋内喫煙可能場所あり 商業施設指定の喫煙所による分煙
- 休日休暇
- ◎年間休日122日(社内カレンダーに基づく) ・週休二日制(土日) ・祝日 ・GW ・年末年始 ・有給休暇(10日※入社時期で異なります~最大20日付与) ・有給休暇計画付与精度 ・福祉有給休暇制度 ・その他特別休暇