事業企画
電子回路基板材料の事業企画・商品戦略策定~実行 ※日系大手電気・電子部品メーカー
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電子回路基板材料の事業企画・商品戦略策定~実行 ※日系大手電気・電子部品メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月20日~9月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/08/20 ~ 2024/09/09)
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電子回路基板材料の事業企画・商品戦略策定~実行 ※日系大手電気・電子部品メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門拡大のための増員です。
電子機器、電子回路基板、電子材料業界いずれかで「事業企画、マーケティング、商品戦略策定」に関する業務を経験されており、材料系のモノづくりにおける材料ビジネスにご興味がありましたら、是非ともエントリーください。

以前に同社へご紹介した実績があり、より詳細に業務内容をお伝え致します。
選考に対しても、アドバンテージがあるとお考えください。
仕事内容
電子回路基板材料の「事業企画・商品戦略策定~実行」を裁量を持ってお任せいたします。
■具体的な仕事内容
主な担当業務は、電子基材ビジネスユニットの
・市場分析に基づく商品戦略策定~実行
・各プロジェクト推進
・対外・対内への各種対応/発信 のサポートになります。
※責任者の指導の下、一定範囲では自らリードいただく方を募集しています。

具体的には…
・市場分析に基づく商品戦略策定~実行、事業計画および事業方針の策定への参画
・各プロジェクト推進のリード
・ビジネスユニット長サポート(月例報告、社内外プレゼン資料、顧客等対応)
・ステークスホルダーからのBCP/CSR問い合わせ等への対応
・競合他社分析(財務諸表や戦略等)、業界団体対応、調査会社対応 等

■この仕事を通じて得られること
・5G/6G社会を支える通信機器や半導体は、各国の国家戦略ともなる重要なアイテムです。電子基材ビジネスユニットはその進化を支える種々の材料を提供することで貢献しています。
・実際に事業を行っている組織の中で、事業価値最大化に向けて、経営課題を主体的に改善する取り組みを経験できます。
 幅広い領域で情報を収集・分析し、関係部門と協力しながら電子基材ビジネスユニットの経営に参画いただきます。経営者の考えを間近で触れる機会も多いです。

■キャリアパス
基板材料事業は、国内だけでなく、海外に事業展開しています。
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
応募資格
必須
電子機器、電子回路基板、電子材料業界で以下いずれかのご経験を有する方
・事業企画
・マーケティング
・商品戦略策定

歓迎
・語学力のある方(TOEIC 550点以上)
・経営企画、事業企画、経営コンサルティングいずれかの実務経験を3年以上行ったことがある方
・プロジェクトマネジメントの計画もしくは実行プロセスの経験・知識を有する方
・海外駐在の経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・論理的思考を持ち、コミュニケーション力のある方
・未経験領域でも積極的に学習し、周囲の力を借りながら自律自走出来る方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ご経験に応じてポジション・役割・役職を決定いたします。
勤務地
福島県郡山市
※単身赴任手当もございます。
 個別にご相談が可能であり、帰省費なども企業負担がございます。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※1日の所定労働時間8時間、休息時間1時間の拘束時間9時間
年収・給与
想定年収~1100万程度
※能力・経験・年齢などにより決定します。
待遇・福利厚生
社会保険完備:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

制度:
フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等

施設:
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

教育制度・キャリアサポート:
・国内
研修情報プラットフォーム、職種・階層別研修、eラーニング、社外研修 等

・海外
海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※拠点・部署によって異なる場合があります

・制度
公募型異動・登用制度(Iチャレンジ)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等

・ファミリーサポート
ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等
休日休暇
年間休日:128日(2023年度実績)
・完全週休2日制
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)  等
・年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日)
 ※初年度のみ入社月に応じ付与します
 ※拠点・部署によって異なる場合があります
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接+適性検査
 ↓
オファー面談
 ↓
内定

※状況により選考回数が変動する場合もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日系大手電気・電子部品メーカーです。
入社実績
Iさん(36歳 / 男性)
FP&A戦略財務ポジション
Kさん(38歳 / 男性)
研究開発ポジション
Yさん(42歳 / 女性)
有機分析業務ポジション
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