募集要項
- 募集背景
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部門拡大のための増員です。
「材料開発」に関する業務を経験されており、材料系のモノづくりにおける主力商材の新規開発にご興味がありましたら、是非ともエントリーください。
以前に同社へご紹介した実績があり、より詳細に業務内容をお伝え致します。
選考に対しても、アドバンテージがあるとお考えください。
- 仕事内容
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電子回路基板材料の「主力商材の新規開発」を裁量を持ってお任せいたします。■具体的な仕事内容
プリント配線板用フィルム材新商品開発に関する「材料設計」をお任せいたします!
具体的には…
・プリント配線板材料の開発拠点である「郡山工場」が対象になります。
・材料開発では有機樹脂及び無機フィラー等知識を駆使し、配合検討~製品試作サイクルを推進し仮説~検証を繰り返しながら開発目標と品質目標値の達成を目指します。
・材料設計を通じて工程設計の検証も実施します。開発及び品質目標値と製造性が両立出来るかを試作を通じて検証します。
・高い開発目標値を達成するための技術シーズを特許権利化することも重要なミッションとなります。 等
■この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、世界のプリント配線板の技術進化に貢献する貴重な経験を積むことが出来ます。
・自動車やスマートフォン等最終製品に搭載されるため、最新の電子危機の発展に仕事を通じて貢献することが出来るポジションです。
・プリント配線板業界はグローバルに活躍可能です。そのためキャリア形成及びキャリアアップが仕事を通じて実現か能です。
■キャリアパス
・商品開発業務を通じ、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられます。
・中国R&Dセンター、米国R&Mセンターに日本から開発担当の駐在員を派遣しており、ジョブローテーションを行うことでキャリア形成を促進致します。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
- 応募資格
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- 必須
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・材料開発経験
└有機化学や無機化学の知識を有する方、歓迎いたします!
- 歓迎
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・フィルム材料開発経験を有している方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・海外駐在の経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ご経験に応じてポジション・役割・役職を決定いたします。
- 勤務地
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福島県郡山市
※単身赴任手当もございます。
個別にご相談が可能であり、帰省費なども企業負担がございます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
※1日の所定労働時間8時間、休息時間1時間の拘束時間9時間
- 年収・給与
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想定年収~1100万程度
※能力・経験・年齢などにより決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
制度:
フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
施設:
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
教育制度・キャリアサポート:
・国内
研修情報プラットフォーム、職種・階層別研修、eラーニング、社外研修 等
・海外
海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※拠点・部署によって異なる場合があります
・制度
公募型異動・登用制度(Iチャレンジ)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
・ファミリーサポート
ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等
- 休日休暇
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年間休日:128日(2023年度実績)
・完全週休2日制
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
・年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日)
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接+適性検査
↓
オファー面談
↓
内定
※状況により選考回数が変動する場合もございます。