＜インフラエンジニア＞フルリモート◎残業20時間以内！ワークライフバランス×社会貢献事業！

株式会社キッズライン

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募集要項

募集背景: 【キッズラインについて】
私たち株式会社キッズライン（https://kidsline.me/）は、全国どの地域でもご利用可能。累計依頼数200万件の実績を持ち、即日予約手配も可能な、オンライン育児・家事支援マッチングサービスを提供しています。

少子化対策が喫緊の課題である昨今、育児や家事など家庭支援の重要性が高まっています。私たちは、キッズラインのサービスを通してより多くのご家庭の選択肢を広げることで、社会を自由にする新しいインフラを整備することを目指しています。

できるだけ速く、条件に合った、さらに人柄も合うようなマッチングができるプラットフォームを構築し、利用者がストレスなく使い続けられるようなサービスを目指しています。
そんな理想を実現してくださる、インフラエンジニアの方を募集しています！

仕事内容: 24時間365日稼働するサービスを安定的に運用するため、1人目の専任インフラエンジニアとして改善点の発見からより良いアーキテクチャの設計、構築など裁量の大きい開発業務を行えます。
■業務概要：
・クラウド（AWS）サーバーの運用、監視
・サービスの拡大に伴い安定性を考慮したアーキテクチャの設計、構築
※データベース: MySQL/インフラ: AWS/開発環境: Docker

（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。

■ポジションの魅力：
・24時間365日稼働するサービスを安定的に運用するため、1人目の専任インフラエンジニアとして改善点の発見からより良いアーキテクチャの設計、構築など裁量の大きい開発業務を行うことができます。
・開発メンバーだけでなく、ビジネスサイドとも近い距離でコミュニケーションが取れるためインフラエンジニアの垣根を超えてサービスの改善を行うことも可能です。

■組織：開発チームはPM1名・サーバーサイドエンジニア6名(業務委託含む)・アプリエンジニア3名(業務委託含む)、デザイナー1名で構成されており、平均年齢は33歳です。PMが開発チームのリーダーをしています。

■キッズラインの魅力：少子化対策が喫緊の課題である昨今、育児や家事など家庭支援の重要性が高まっています。私たちは、キッズラインのサービスを通してより多くのご家庭の選択肢を広げることで、社会を自由にする新しいインフラを整備することを目指しています。
また、育児事業だけでなく、家事代行サービスなど、インハウスにおける課題の解決に向けてスピード感をもって動いていることが一番の魅力です。

【サービスについて】キッズラインの累計依頼数は200万以上。共働きが一般的になってきている昨今、世の中に与える影響が大きいサービスです。

【働きやすさ】…完全週休2日制、月残業時間20時間以内と働きやすさ抜群です。

応募資格

必須: ・AWSによるインフラ/サービス設計・構築あるいは保守のご経験3年以上

歓迎: ・「自社運営」のWEBサービス開発経験　3年以上
・システムの設計に関わる経験（新規/改修/リプレイス問わず）
・データ分析業務の経験
・グロースハックの経験
・ビジネスサイドの意思決定に関わる経験

フィットする人物像: ・当社のビジョン・事業に共感出来る方
・社会課題をテックで解決したいベンチャー気質な方
・社内の他チームと連携し、問題点をヒアリング出来るネットワーキング能力の高い方
・自分の作ったプロダクトが社会を変えるようなサービスを担うことに喜びを見いだせる方
・相手の個性を尊重しながら仕事ができる方

雇用形態: 正社員（試用期間6ヶ月。待遇は変わりません）

ポジション・役割: 開発チーム・インフラエンジニア

勤務地: （雇入れ直後）本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む）
※フルリモート可（出社可能範囲の方は週１程度出社をお願いする場合がございます）
（変更の範囲）会社の指定する事業所への異動を命じることがある。

勤務時間: フレックスタイム制　所定労働時間1日8時間（コアタイム11：00-16：00）
※基本10：00-19：00での出勤の社員が多いです。

年収・給与: 年収：400万円～
月給：33.5万円～

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費手当：上限20000円
住宅手当：家賃の 1/3 とし、月額上限を 40,000 円　※社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
福利厚生：社会保険加入、ベビーシッター費用の一部を負担（500円/時間　1か月1万円までを会社が負担）
産前産後の休業・育児・介護休業実績有り

休日休暇: 年間120日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇

選考プロセス: 書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
※開発チームメンバー面談が入る場合があります。

会社概要

社名: 株式会社キッズライン

事業内容・会社の特長: 即日予約手配も可能な、オンライン家事育児支援マッチングサービスを提供しています。
2015年のサービス開始以降、 IVSLaunchPadで優勝したり、数多くのテレビや雑誌などから取材を受け、おかげさまで口コミを中心としてサービスが拡大してきました。
これからますます増えるあらゆる家事育児ニーズに対応すべく、成長スピードをあげ、今世の中にない社会インフラを創り、日本を進化させていきます。

■社会問題からみるキッズライン
日本は共働き世帯が増え、育児や家事の担い手が減っているなど様々な課題があります。
同居率が８％しかない現代、働きながら、子どもを産み育てることはとても難しいのが現状です。
このような社会を変えるべく、インターネットで家事育児を助けてほしい人と、家事育児が出来る人を繋ぐインフラサービスを提供しています。

■マーケットからみるキッズライン
既存のサービスは、利用料・入会金。年会費が非常に高い。また、派遣型のシステムのため、営業時間内に電話をして事情を説明したり、当日来るサポーターさんも今まで会ったことのない人だったりと、コスト面ばかりではなく、利用のしやすさでもハードルがありました。
そこで、弊社の研修を受け、様々なテストに合格されたサポーターさんを、写真・レビュー・地域・スケジュール等から検索し、自分の好みの人に、すぐに依頼できるようなマッチングの仕組みを提供しています。

■ユーザーからみるキッズライン
使いやすさを追及し、WEB、UIにもこだわっているため、24時間いつでもどこからでも数分でサポーターさんを予約でき、大変便利で、使いやすいとお客様から嬉しい声を頂いています。
また、登録するサポーターさんも、育児や家事に関する資格を持った方など、さまざまな才能を持った方々が、好きな時給とスケジュールで登録できるため、「働きやすい」という面でも高い評価を得ています。