募集要項
- 募集背景
-
優秀なエンジニアやコンサルがもっと正当に評価される会社を作りたいという思いで2022年8月に創業しました！
需要が想像以上に高く、創業期にもかかわらず優秀なエンジニアやコンサルが集まったため、提案体制を強化するため募集を開始。営業メンバーは20代中心ですが、フォロー体制が充実しています！
- 仕事内容
-
下記を対応いただきます。
・クライアント（大手ベンダーやエンドユーザー）からニーズを汲み取り、エンジニアを提案
・新規クライアントの開拓・商談
└自社・パートナー所属のエンジニアやコンサルをピックアップして成約へ繋げる
・エンジニアやコンサルのヒアリング
└要件や働き方の希望をヒアリング、適切なプロジェクトにアテンド
・サポート業務
└エンジニアやコンサルがパフォーマンスを発揮できるようにサポート
【キャリア】
営業として、メンバー→マネージャーへステップアップをすることができるだけでなく、営業を経験後に採用やバックオフィスへのキャリアチェンジへチャレンジすることも可能！
創業期だからこそ、事業立案や社内制度制定など経営に携わりながら会社を創り上げることもでき、外資系のコンサル会社以上に自分のキャリアを自由に歩むことができます！
- 応募資格
-
- 必須
-
社会人経験
営業経験
- 歓迎
-
IT業界経験
SES営業経験
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間：6カ月（試用期間中の待遇は正社員と全て同様）
- 勤務地
-
会社所在地：東京都千代田区
※基本的には出社ですがリモートも可
- 勤務時間
-
【フレックスタイム制度】
標準労働時間：8時間
休憩：1時間
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：なし
※月平均残業：10時間
- 年収・給与
-
年収：400万円～
月給：34万円～
インセンティブは営業成果に応じて別途支給
定額残業手当：14,219円／月10時間分（超過分は追加支給）
- 待遇・福利厚生
-
■給与改定月1回（随時）
■賞与年2回（2月・8月）※営業成績に応じて支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給）
■住宅手当（3割負担。支給条件有）
■時短勤務制度
■資格支援制度
■研修制度(希望者に対するコンサル研修)
■服装自由（私服可。プロジェクトにより制限有）
- 休日休暇
-
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■子の看護休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
-
【STEP1】
ご応募
【STEP2】
面接2回
※1回目は採用担当、2回目は弊社代表との面接になります。
※場合によっては初回から代表面接となります。
【STEP2】
内定
※応募から内定まで1週間を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日の18時以降や土日の面接も可能ですので、遠慮なくご相談ください。
※面接日や入社日はご相談ください。
