募集要項

募集背景: ＜積極採用を行ないます！＞
現在はメンバーの専門性に合わせ、ITコンサルティングを中心に事業を展開中です。
コンサルティング業に加えて、新規事業にも力を入れており、今後も規模を拡大していく予定です！
大手コンサルティングファームでは経験することができない、急成長拡大フェーズに参画してみませんか。

仕事内容: 中途採用をメインに、応募者対応、面接対応、数値分析～改善策の提案・実行などをしていただきます。
【具体的な仕事内容】
▪募集職種ごとの求人作成
▪各種求人媒体の運用業務
▪採用チャネルに分析→課題抽出→改善策の企画→実行（PDCA）を遂行
▪カジュアル面談の対応
▪内定フォローの対応

【成長中のITコンサルファーム】
2022年に設立し、2期目で売上9億見込と、急成長中。設立2年で従業員数50名を達成。
3期目に従業員数100名を目指すべく、人事採用担当を新たに募集。
採用人事経験者がメンターとしてフォローアップするため、未経験でも安心してチャレンジできる環境です

【ベンチャーだからこそ挑戦できる！キャリアアップを目指せる！】
設立2年目のベンチャーで、組織設計や仕組みづくりから事業拡大に貢献いただける採用人事担当者を募集しています！
大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務の仕組みづくりを推進でき、結果に応じてキャリアアップが可能です。
未経験から、採用人事のプロを目指してみませんか？

応募資格

勤務時間: 【フレックスタイム制度】
標準的な勤務時間帯：09：00～18：00
標準労働時間：8時間
休憩：1時間
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：なし

※月平均残業：10時間

待遇・福利厚生: ■給与改定月1回（随時）
■賞与年2回（2月・8月）※営業成績に応じて支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給）
■住宅手当（3割負担。支給条件有）
■時短勤務制度
■資格支援制度
■研修制度(希望者に対するコンサル研修)
■服装自由（私服可。プロジェクトにより制限有）

休日休暇: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■子の看護休暇
■介護休暇

選考プロセス: 【STEP1】
ご応募

【STEP2】
面接2回
※1回目は採用担当、2回目は弊社代表との面接になります。
※場合によっては初回から代表面接となります。

【STEP2】
内定

※応募から内定まで1週間を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日の18時以降や土日の面接も可能ですので、遠慮なくご相談ください。
※面接日や入社日はご相談ください。

会社概要

事業内容・会社の特長: 2022年8月、ITコンサルファームとして設立された当社。コンサルティングからシステムのリリースまで完結できることを強みに、お客様をトータルサポートしています。設立からわずか2年目にして、2024年には売上高9億円を達成する見込み。