サーバ・ネットワークエンジニア
【OCIインフラエンジニア】東京都勤務/SHITFグループ/ORACLEパブリッククラウドの構築
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【OCIインフラエンジニア】東京都勤務/SHITFグループ/ORACLEパブリッククラウドの構築
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月4日~6月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/04 ~ 2024/06/17)
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【OCIインフラエンジニア】東京都勤務/SHITFグループ/ORACLEパブリッククラウドの構築

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
売上過去最⾼記録を更新している同社では、今まさに第⼆次創業期として
準⼤⼿から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導⼊案件の拡⼤に
注⼒してされています。
2025年に売上⾼100億円を達成すべく、今回新しいメンバーの募集です。
仕事内容
Oracle Cloud Infrastructure(OCI)事業拡⼤に向けた募集です。

Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスであるOCIはガバメントクラウド
にも採⽤され急激に利⽤拡⼤が進んでおります。
同社が強みとするOracleCloudやEBSとの親和性が⾼く、今後より⼀層強化していきたい
領域と捉えられております。
現状は国内のOCI技術者が少ない中で、同社としては以下のご経験がある⽅に、リスキリングの
機会を提供し、ゆくゆくは同社のOCIビジネスをリードいただける⼈材を募集されています。

【希望するご経験】
・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験
・オンプレミスでのインフラ構築経験
・OracleDBなどのDBの構築経験
※上記いずれかのご経験があれば、⼊社後1か⽉ほどの研修にてリスキリングいただける
 プログラムを組んでおります。
応募資格
必須
以下、いずれか必須
・AWSやAzureなどのクラウドインフラの構築経験
・OracleDBなどのDBの構築経験
歓迎
・顧客折衝経験
・PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、⾒積もり、顧客交渉)
雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)
勤務地
本社:東京本社:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
※勤務地はプロジェクト先によります。
※・リモートワーク8割以上(全社平均)※PJにより異なります。
【最寄り駅】
東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)
所定時間外労働:有(月平均10時間程度 ※2020年年間実績)
年収・給与
【想定年収】 年俸550万円~1,200万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【給与例】
年俸制(分割回数12回)
基本給306,500円~  固定残業代11,8000円~を含む/⽉
※ライフプラン⼿当34,000円/⽉を含む
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■結婚・出産祝金
■健康診断
■各種懇親会
■育児短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■早期入社制度
■社外セミナー受講制度
■資格取得報奨金制度
■フィットネス等、割引制度あり
■発芽玄米支給
■サークル活動(フットサル部、登山部など)
■ふるさと納税応援支援制度
■受動喫煙対策については、プロジェクト先に準じます
休日休暇
■年間休日122日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■有給休暇(当社では入社した当月から5日間の有給を付与しています)※取得率59%(2020年度実績)
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休業(取得・復職実績あり)
■介護休業
選考プロセス
・書類選考

・最終面接(エンジニア部門責任者) ※2回選考の場合もあり

・内定(オファー面談の実施可能)
キャリアパス・評価制度
★ホープスでキャリアを積むメリット★
大企業向けの重厚長大なプロジェクトに比べ、短いスパンで一通りのプロジェクトフェーズを経験できるため、成長スピードを速められる。
ERPの機能や工程を限定せず、幅広い経験を積める
ERP、基幹業務以外の経験も積みたくなったら、SHIFTグループ全体でのキャリアパスも用意
「2025年の崖」後に需要がさらに増すスキルを獲得
第一・第二創業期の事業拡大・変革フェーズでの主要ポジションでの活躍も可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援しております。

各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートしております。

(1)企業における生産・物流の機能改善
(2)基幹業務システムの分析と改善
(3)情報システム設計・開発・運用業務
設立
1991年3月
資本金
5,000万円
売上高
42.5億円(2021年8月期)
従業員数
370名(2021年1月1日現在)
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