生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
電子回路基板材料の品質保証 ※日系大手電気・電子部品メーカー
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

電子回路基板材料の品質保証 ※日系大手電気・電子部品メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月20日~9月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/08/20 ~ 2024/09/09)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

電子回路基板材料の品質保証 ※日系大手電気・電子部品メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門拡大のための増員です。
化学・素材・電子部品・自動車など業界問わず、メーカー/製造業にて「環境負荷物質管理」に関する業務を経験されており、材料系のモノづくりにおける品質保証・品質管理にご興味がありましたら、是非ともエントリーください。

以前に同社へご紹介した実績があり、より詳細に業務内容をお伝え致します。
選考に対しても、アドバンテージがあるとお考えください。
仕事内容
電子回路基板材料の「環境負荷物質管理」を裁量を持ってお任せいたします。
■具体的な仕事内容
電子回路基板材料の環境負荷物質管理をお任せいたします。

具体的には…
・製品、補材、原材料の環境負荷物質管理
・補材、原材料の含有物管理(環境調書入手)
・電子基材BU全体の製品環境マネジメント
・サプライヤー監査(環境監査)
・顧客対応(環境調査対応) 等

■この仕事を通じて得られること
・材料系のモノづくりにおける環境負荷物質管理を習得することが出来ます。
・各種環境法規の要求事項を身に着けることができます。
・環境負荷物質管理に関係する部門(本社、事業所内)との交流を通して組織的な環境負荷物質マネジメントができます。

■キャリアパス
品質保証部は、お客様対応、契約管理、環境対応、品質マネジメントシステム構築、安全、計量管理など様々な業務を担当しております。
業務経験を積んで、部門内で異なる業務を担当することも可能ですし、海外工場にも同様の機能(業務)がありますので、海外拠点への水平展開や勤務地変更も可能です。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
応募資格
必須
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、環境負荷物質の経験1年以上
歓迎
・材料系製品の環境負荷物質管理経験者の方
・化学専攻の方
・関係部署と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らテーマ選定や課題抽出を行い新規プロジェクトの提案ができる
・テーママネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ご経験に応じてポジション・役割・役職を決定いたします。
勤務地
福島県郡山市
※単身赴任手当もございます。
 個別にご相談が可能であり、帰省費なども企業負担がございます。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※1日の所定労働時間8時間、休息時間1時間の拘束時間9時間
年収・給与
想定年収~1100万程度
※能力・経験・年齢などにより決定します。
待遇・福利厚生
社会保険完備:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

制度:
フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等

施設:
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

教育制度・キャリアサポート:
・国内
研修情報プラットフォーム、職種・階層別研修、eラーニング、社外研修 等

・海外
海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※拠点・部署によって異なる場合があります

・制度
公募型異動・登用制度(Iチャレンジ)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等

・ファミリーサポート
ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等
休日休暇
年間休日:128日(2023年度実績)
・完全週休2日制
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)  等
・年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日)
 ※初年度のみ入社月に応じ付与します
 ※拠点・部署によって異なる場合があります
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接+適性検査
 ↓
オファー面談
 ↓
内定

※状況により選考回数が変動する場合もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日系大手電気・電子部品メーカーです。
入社実績
Iさん(36歳 / 男性)
FP&A戦略財務ポジション
Kさん(38歳 / 男性)
研究開発ポジション
Yさん(42歳 / 女性)
有機分析業務ポジション
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