内部監査
コンプライアンスマネージャー
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:HMI-34483
再掲載内部監査

コンプライアンスマネージャー

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規事業参入に伴うコンプライアンス部門人員増強
仕事内容
【霞が関】(年収上限1000万円)シンガポール本社のInsureTech企業で新規事業参入に伴うコンプラマネージャーの募集です
当社および少額短期保険会社運営に係るコンプライアンス業務全般、リスク管理業務を担当頂きます。
【業務内容】
・契約書、会社規程等の作成、チェック業務
・募集文書(保険商品広告資料)等の審査業務
・外部弁護士等への相談対応業務
・各種コンプライアンスプログラムの作成、管理業務
・資産運用リスク、流動性リスク等のリスク評価業務
・利益相反管理業務
・監督官庁への各種レポートの作成、各種開示資料の作成業務
・その他、コンプライアンスに関する関連業務

【業務変更の範囲】
【雇入れ直後】コンプライアンス業務【変更の範囲】新規事業会社との兼務・出向の可能性があります

【当社・本ポジションの魅力】
当社は最先端のテクノロジーを活用して最高の顧客体験を提供する保険マーケティング会社です。2000年に日本法人を設立してから多くの日系・外資系保険会社に顧客のニーズ、新しい保険商品などの知見を提供してきました。この度、若い世代に保険をより手軽に加入できる仕組みを提供するため、少額短期保険会社を設立することになりました。現在、関東財務局に申請しています。保険を面白くしたいひと、保険を簡単にしたいひと、若者向けの保険を作りたいひと、自分のアイディアを形にして世の中の役に立ちたいひとは大歓迎です。
応募資格
必須
【必須要件】
・保険会社でのコンプライアンス実務の経験
・英語力(読み書き:ビジネスレベル、会話:日常会話以上必須)
歓迎
【歓迎要件】
・リスク管理部門経験者
・監督官庁対応経験者
フィットする人物像
・協調性、積極性及びリーダーシップ力
・組織の要求に応じて追加の様々なタスクに取り組むことが期待されています。
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:65歳
継続雇用制度:無
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3か月~6か月)
勤務地
勤務地:千代田区霞が関
最寄り駅:東京メトロ/銀座線虎ノ門駅 徒歩6分・丸ノ内線国会議事堂前駅 徒歩8分
転勤:無
就業場所:【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】変更なし
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(建物内禁煙)
*国内・海外への出張がございます。
勤務時間
勤務時間:9:30~17:30
実働時間:7時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月 10時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
年収:700万円~1000万円
賃金形態:年俸制
*年俸額14分割し毎月支給、増額月の6月 12月に2か月分支給
月額:50万円~71万円(年2回の固定賞与含む)
賞与:年2回(6月 12月)
昇給:年1回
諸手当:時間外手当
通勤交通費:全額支給(規定上限あり)
固定残業制:有
・固定残業手当を除く月額基本給:377千円~518千円
・固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず45時間分の時間外手当として123千円~192千円を支給
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度、会社加入の医療保険、傷害保険、所得補償保険に加入(試用期間満了後)、40歳以上の人間ドック費用負担(健保組合の補助以外に55,000円まで)、人間ドック後の再検査初診全額負担、他
【リモート/在宅/テレワーク】有:1時間前倒し出社・1時間後倒し出社が月2回まで利用できます。その他必要に応じてテレワークも可能。
休日休暇
年間休日:120日以上
休日:完全週休二日制:土曜日曜祝日、夏季休暇、年末年始休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
□当社はシンガポールに本社を置く保険マーケティング会社の日本法人で、2024年6月で日本での営業24周年を迎えます。
・当社の包括的なサービスは、銀行、保険会社、各種会員組織を含む幅広い顧客に対応しており、最先端のテクノロジーを活用した比類のない顧客体験を生み出す保険マーケティング会社です。
・効果的なマーケティング戦略の設計を始め、当社は期待を超えるカスタマイズ不要なサービスを提供します。
設立
2000年6月設立
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員数
4名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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