社内SE・システム管理
社内SE(システム開発) マネージャー候補
掲載期間:24/07/17~24/08/01求人No:GREF-GR160904M
再掲載社内SE・システム管理

社内SE(システム開発) マネージャー候補

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
今までの製菓業から米業へ、お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造するライスイノベーションカンパニーを目指しておりま
す。近年、営業や生産のデジタル化を加速しており、一緒に現場デジタル化や働き方改革を推進いただける方を募集しております。
仕事内容
■職務内容
・以下システム開発部の業務の統括・マネジメント業務
・システム開発における方針・戦略の策定
・自部門の予算策定・各種決済 等
【システム開発部の具体的な仕事内容】
◆営業系システムプロジェクト業務
・営業部門とタッグを組んで頂き、POS/SFA/BIの活用定着化支援や各種業務課題を解決する
・プロジェクトリーダーとして上流工程を担当し、PoC等を通じてシステム導入を支援する
・システム相談窓口として営業部門との橋渡し役を担い、業務のデジタル化を推進する
◆生産系システムプロジェクト業務
・生産部門とタッグを組んで頂き、MES/ERPの活用定着化支援や各種業務課題を解決する
・プロジェクトリーダーとして上流工程を担当し、PoC等を通じてシステム導入を支援する
・システム相談窓口として生産部門との橋渡し役を担い、業務のデジタル化を推進する
◆チーム開発業務
・後輩社内SEやプログラマーの育成教育、人事考課
◆社内インフラネットワーク保守業務
・社内サーバーの構築・管理・運用(オンプレ・クラウド)
・社内ネットワークの構築・管理・運用
・IT機器全般の維持管理(PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他)

業務内容の変更の範囲
雇入れ直後:各求人票記載業務
変更範囲:会社の定める業務全般
応募資格
必須
学歴不問 理系歓迎

【必須要件】
1.デジタル戦略の実行:
中期経営計画のデジタル戦略の目標実現する能力。
2.プロジェクトマネジメント:
複数の情報システム関連プロジェクトを同時に管理し、全体の
フローを大きな視点で見る能力
3.リーダーシップ:
システム開発部内や関連チームの社員一人一人の自発性を促す
能力
4.ロジカルシンキング:
問題の因果関係を冷静に分解、分析し適切な言葉や数字を使っ
て説明/調整する能力
【歓迎要件】
・基幹システムの導入経験
・ネットワーク機器の管理・運用経験
・AWSを用いたシステムの、設計、構築、運用業務のご経験
・データベース:SQL
・言語:C#、VB、Python
職務経験5年以上

・製造業でシステム開発系の業務経験
 ※食品、日用品業界だと尚可
・システム会社勤務経験
・コンサルタント会社勤務

TOEIC700点以上 歓迎
雇用形態
正社員【修正適用日】6月1日 【対象者】7月1日以降入社者 【変更箇所詳細】 ・雇用形態:正社員 ・試用期間:有(3か月) ・退職金:有●試用期間3ケ月 ●試用期間中の雇用条件は正社員と変わらず
勤務地
東京都または新潟県  *ご経験に合わせ配属決定させていただきます。
(雇入れ直後:求人票記載地、変更範囲:会社の定める場所)
勤務時間
・08:50 ~ 17:30 休憩時間 60分間(フルフレックス制度)
・残業: 月 5 時間 ~ 30 時間程度
・在宅勤務制度あり(月5回まで)
年収・給与
・年俸制 ※年俸を月俸額にてお支払いいたします。
・想定年収:700万円 ~ 1000万円
・賞与: 年 2 回
・支給月:7月、12月
※管理職・年俸制のため定期昇給はなし
・食事手当(新潟勤務外)
・役職手当
・技能、資格手当
・在宅勤務手当
待遇・福利厚生
通勤手当、特勤手当、外勤手当、セールス手当、時間外勤務手当、
特技手当、地域手当、家族手当など
保険・制度/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、従業員持株会など
施設/独身寮、社宅、医務室、工場食堂、契約保養施設など
その他、各種自己啓発支援制度あり
休日休暇
年間休日120日(会社指定カレンダーによる)
休日/日曜、祭日、盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日
休暇/年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など)
選考プロセス
面接回数: 2 回
一次面接:人事+システム開発部MG
最終面接:部門長面接
※適性検査SPIあり
※原則オンライン

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
菓子・製造販売
設立
1957年8月
資本金
19憶4613万円
従業員数
3049

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

グローバルリファイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304885紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 川野辺 晃生
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介(人材紹介・転職支援)
・人材採用に関わるコンサルティング業務
・人材採用、人材募集代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304885
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都千代田区神田
登録場所
本社
〒101-0043 東京都千代田区神田富山町21番地 神田FKビル4階
ホームページ
https://www.g-refine.co.jp
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