募集要項
- 募集背景
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今までの製菓業から米業へ、お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造するライスイノベーションカンパ
ニーを目指しております。
変革を支え、新たな事業への拡大とグローバル展開を法務面で支えるため、グローバルで法務実務を実行できる人財を募集しております。
- 仕事内容
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【東京】法務（国内・海外）/残業月10h程度/フルフレックス/在宅勤務制度あり
■業務内容
法務担当として以下の国内外の業務をお任せします。
・英文及び和文契約書の審査（修正及びドラフティング業務含む）
・M&A、企業再編、投資関連プロジェクトのサポート
・経営層や他部署、グループ会社からの法律相談（国内外）への対応
・国内外の関連法規のリサーチ・助言、社内教育の実施、国内外グループ会社法務管理など
・外部法律事務所や提携先との折衝
・争訟案件のサポート
◆マネジメント業務（管理職候補の場合）
・部下の育成教育、人事考課
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
【必須要件】
・法律的な知見（特に民法、会社法、労働法）
・明るく、前向きで、他部門と協業できる方
・ビジネスレベルの英語力（読み、書き）
【歓迎要件】
・海外企業との折衝・交渉経験（契約やり取り含む）のある方
メーカーの法務部で勤務経験のある方
業界不問（メーカー出身歓迎）
法務経験5年以上
TOEIC：700点以上もしくはそれに準ずる英語の読み書き経験
- 雇用形態
- 正社員【修正適用日】6月1日 【対象者】７月１日以降入社者 【変更箇所詳細】 ・雇用形態：正社員 ・試用期間：有（３か月） ・退職金：有●試用期間3ケ月 ●試用期間中の雇用条件は正社員と変わらず
- ポジション・役割
- 一般職～管理職クラス
- 勤務地
- 東京都中央区（雇入れ直後：求人票記載地、変更範囲：会社の定める場所）
- 勤務時間
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・08:50 ～ 17:30 休憩時間 60分間（フレックス）
・残業： 月10 時間程度
・在宅勤務制度あり（上限月5回）
- 年収・給与
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想定年収：： 700 万円 ～ 1000万円でスキル、ご経験により決定。
・賞与： 年 2 回 ( 2023年度実績: 2回合計で月給の4.75か月分 )
・支給月7月、12月
・昇給年1回(4月)
・食事手当（新潟勤務外）
・役職手当
・技能、資格手当
・在宅勤務手当
- 待遇・福利厚生
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・食事手当（新潟勤務外）
・役職手当
・技能、資格手当
・交通費全額支給
・保険・制度／雇用保険、労災保険、健康保険、
・厚生年金保険、従業員持株会など
・施設／独身寮、社宅など
・教育制度充実
- 休日休暇
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・年間休日 120 日
・有給休暇 初年度 10 日 ( 6 か月目～ )
・週休二日制
・日曜、祭日、盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日
・有給休暇 年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、
病気、リフレッシュ休暇など）
- 選考プロセス
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面接回数： ２ 回
一次面接：人事＋法務MG
最終面接：人事＋法務部長
※選考過程で適性検査SPIを予定しています。
